Adresse
Form der ArbeitDie Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister
Derzeit suchen wir im Kundenauftrag auf Minijobbasis ab sofort einen
Hausmeister (m/w/d) für die Standorte Dresden und Chemnitz – ID K894
wöchentliche Arbeitszeit Mo.-Fr. / bis 10 Stunden
Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:
- Allgemeine Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten im und am Gebäude in den Kundenstandorten Dresden und Chemnitz je nach Aufwand
- Kontrolle und Überwachung der Haustechnik
- Grünanlagen/Winterdienst
- Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten
Sie verfügen über:
- eine Ausbildung oder Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
- Haben Allroundkenntnisse
- Deutsch in Wort und Schrift
- Einen Führerschein Kl. B und PKW
- Und eine motivierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
- Eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:
- Anschreiben
- aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
- Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.
Bitte beachten Sie:
Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können.
Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.
Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.
Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!
