Job details

• Die selbstständige technische Beratung von Hardware-Entwicklern bezüglich neu einzuführender elektronischer und elektro-mechanischer Bauelemente fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie werten Abkündigungsmeldungen aus und ermitteln möglichen Ersatz.
• Des Weiteren übernehmen Sie die Materialeinschreibung von Hardwarekomponenten, Baugruppen und Geräte sowie die Pflege der Materialstämme.
• Sie führen das Obsoleszenz-Management als Dienstleistung für Projekte eigenverantwortlich durch und stellen die Durchführung und Steuerung des Obsoleszenz-Workflows bis zum Ergebnis sicher.
• Sie sind für die Einreihung in Zolltarifnummern verantwortlich.
• Sie können Verfahren und Modelle zur MTBF-Berechnungen für Baugruppen anwenden.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen und verfügen über fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Materialeinschreibung, Material-Management und Obsoleszenz-Management.
• Ausgeprägte Kenntnisse in den folgenden Bereichen setzen wir voraus:
• elektromechanische und elektronische Bauteile,
• verantwortlichen Durchführung des Obsoleszenz-Management für Hardwarekomponenten, Baugruppen und Geräten
• SAP
• der Bewertungsfähigkeit bei Abkündigungsmeldungen von Hardwarekomponenten, Baugruppen und Geräten
• Idealerweise kennen Sie sich aus mit:
  
• Zolltarifnummern
• Excel VBA-Programmierung
• MTBF-Berechnungen
• Sie sind in der Lage englischsprachige Datenblätter auszuwerten und Berichte in Englisch zu schreiben.
• Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine kommunikative Art und eine akribische Arbeitsweise aus.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Steffen Thomas
Recruiting & Employer Branding