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Scout4Skills GmbhMehr sehen

addressAdresseKaufbeuren, Bayern
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieArbeit

Jobbeschreibung

- Direktvermittlung -

Zur Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kaufbeuren einen/eine Gruppenleiter:in Zoll und Export (w/m/d).
#Mission
  • In dieser herausfordernden Rolle übernimmst Du verantwortlich die Leitung, Steuerung und Koordination aller Funktionen und Prozesse sowie die Sicherstellung der Qualität und Quantität im Bereich Export und Versand
  • Zusammen mit dem Team verantwortest Du die Definition, Steuerung und Überwachung der Prozesse im Bereich Zoll und Außenwirtschaft
  • Du sorgst für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sowie der Vorschriften im Rahmen der Außenwirtschaftsverordnung und der Zollbestimmungen
  • Du stellst die Zielerreichung der gesetzten Ziele sicher, Optimierst unsere Versandprozesse, analysierst aussagekräftige Kennzeichen und leitest entsprechende Maßnahmen ab
  • Nicht zuletzt entwickelst Du die Fähigkeiten und Kompetenzen Deines Teams kontinuierlich weiter, begeisterst sie für neue Technologien & Arbeitsweisen und agierst zudem als fachlicher Sparringspartner:in
  • Du monitorst die Kosten- und Inventurentwicklungen
  • Du übernimmst die Führung, Weiterentwicklung und Personalplanung der Gruppen
#Must Haves
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistikmanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Export
  • Du kannst bereits auf mehrjährige Führungserfahrung zurückblicken
  • Du hast gesamtbetriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es Dir ermöglichen, die verschiedenen Faktoren für einen funktionierenden Gesamtablauf zu erkennen und zu steuern
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Kunden und Serviceorientierung, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • Du verfügst über gute PC-/MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
#Goodies
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Kollegen-Team, das sich auf Dich freut, Dich unterstützt und umfassend einarbeitet
  • Offene Türen, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen im gesamten Prozess einzubringen und voran zu treiben
  • Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem wachsenden und führenden Anbieter von innovativen Produkten und Lösungen
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit attraktiven Arbeitsbedingungen
  • Flexible Gleitzeitregelung
  • Bezahlte Nachmittagspause
  • Kantine
  • 30 Tage Urlaub
  • Es wird ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht geboten. Dich erwartet ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit spannenden Themen.
Wie werden Nutzfahrzeuge und mobile Arbeitsmaschinen effizienter und am Puls der Zeit? Die Antwort hat dieses international erfolgreiche Familienunternehmen: durch Produkte zur Digitalisierung, Automatisierung und Elektrifizierung. So werden aus den Maschinen der Kunden die besten der Welt. Seit über 35 Jahren gibt es das Unternehmen: Zeit, die bestens genutzt wurde, um führend im Bereich elektronischer Komponenten, Systeme und Lösungen zur Steuerung und Vernetzung von mobilen Arbeits-, Nutz- und Sondermaschinen zu werden.
Als Personalberatung ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen. Uns interessiert Dein Lebenslauf - und noch mehr Deine Geschichte. Du bekommst ehrliches Feedback und wir sprechen nur Empfehlungen aus, von denen wir voll überzeugt sind.
Recruiting ohne Bullshit ist nicht nur unser Slogan, sondern Teil unserer DNA. Wir bringen Dich mit den für Dich passenden Jobs zusammen und begleiten Dich bis zum Ende der Probezeit. Wir wollen nicht nur, dass Du den Job bekommst, sondern auch gerne bleibst.
Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt hier online oder per Mail und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.
Wir bei der Scout4Skills leben eine „Du-Kultur“, daher nicht wundern, wenn Du während des Bewerbungsprozesses bereits geduzt wirst. Solltest Du ein „Sie“ bevorzugen, genügt ein kleiner Hinweis.Tobias Feiger
Senior Account Manager
t.feiger@scout4skills.com
Tel.: +4989262017806
Fax:
E-Mail: t.feiger@scout4skills.com
www: www.scout4skills.com
Refer code: 1212059. Scout4Skills Gmbh - Der vorherige Tag - 2024-03-14 09:24

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