Gruppenleiter:in Leittechnik In Der Instandhaltung Der Wärmeerzeugung

Über die Stelle

Werde Teil der Wärmewende!

Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir im Bereich Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Gruppenleiter:in Leittechnik in der Instandhaltung der Wärmeerzeugung

in unbefristeter Anstellung am Standort Berlin.

Der Bereich Instandhaltung verantwortet das Sicherstellen einer vorschriftskonformen, effizienten, umweltgerechten, sicheren und wirtschaftlichen Planung sowie die Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen unseres Anlagenparks. Im Rahmen der Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsprozessen liegt unser Fokus auf der Harmonisierung und Erweiterung digitaler Lösungen.

Deine Aufgaben

Als Gruppenleiter:in Leittechnik bist du für den reibungslosen Ablauf aller Instandhaltungsmaßnahmen verantwortlich. Die Leittechnik bereitet die Informationen der Feld- und Prozessebene auf und verarbeitet, analysiert und visualisiert diese über Prozessrechner. Du berichtest an die Leiterin Central Maintenance.

\"Der Klimawandel ist für Vattenfall eine große Herausforderung, der wir uns gerne stellen.\" (Sybille Beck, Leiterin Central Maintenance)

• Du leitest die Gruppe Leittechnik in Berlin.
• Du führst dezentrale Teams mit insgesamt 25 Mitarbeiter:innen und entwickelst diese weiter.
• Du verantwortest den Einsatz von Eigenpersonal/Servicepartnern und organisierst den Bereitschaftsdienst.
• Du verantwortest die Umsetzung der gesetzlichen/behördlichen Auflagen, wirkst an der Entwicklung und Detaillierung der Instandhaltungsstrategie mit und kontrollierst die Einhaltung der Arbeitssicherheit.
• Du setzt KRITIS-Anforderungen um.

Location
Berlin

Ihr Profil

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Meister/Techniker Ausbildung vorzugsweise in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik.
• Du hast idealer Weise Erfahrung mit der Instandhaltung von Energieerzeugungsanlagen, Fernwärmeverteilungssystemen oder großen Produktionsanlagen.
• Du kannst gut kommunizieren und bringst bei Bedarf das nötige Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick mit.
• Du hast Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt (wünschenswert).
• Du arbeitest eigenverantwortlich aber auch unterstützend und kommst so zu guten Ergebnissen.
• Du hast eine Fahrerlaubnis Klasse B.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, Home-Office-Regelung)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens 19.04.2024in deutscher Sprache!

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern Iryna Zhuk unter iryna.zhuk@vattenfall.de.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall

Über das Unternehmen

Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-how unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.