Gruppenleiter (M/W/D) Kraftfahrt Betrieb

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

• Mit Know-how und Weitsicht fordern, fördern und inspirieren Sie Ihre Mitarbeitenden – sowohl individuell als auch im Team.
• Gekonnt nutzen Sie hierfür HR-Instrumente wie konkrete Zielvereinbarungen und eine transparente Leistungsbeurteilung.
• Zudem tauschen Sie sich eng und vertrauensvoll mit dem für die fachliche Führung der Gruppe zuständigen Fachkoordinator aus.
• Unter Abwägung von Kunden- und Unternehmensinteressen treffen Sie souverän geschäftspolitische Entscheidungen und kommunizieren diese passgenau weiter.
• Wir setzen außerdem darauf, dass Sie prozessuale und kulturelle Veränderungsprozesse rund um den Faktor der Kundenbegeisterung anstoßen und auch begleiten.
• Ihre Expertise ist weiterhin im Rahmen von Projekten sowie bei der beständigen Weiterentwicklung der Sparte und des Fachbereiches gefragt.
• Nicht zuletzt vertreten Sie die Interessen der Gruppe und der Abteilung überzeugend in Gremien und Arbeitskreisen.
• Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Sparte K-Betrieb – Bewerbungen aus anderen Versicherungs-Sparten sind jedoch herzlich willkommen

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung
• Aktives Vorleben von echtem Teamgeist und Führung auf Augenhöhe
• Idealerweise Berufspraxis in der Projektarbeit
• Analytischer Weitblick, strategisches Denken, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerken und fachübergreifenden Formaten wie CoffeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.