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Form der Arbeit Wir ruhen uns nicht auf Erfolgen aus. Mit unserer Ideenkultur, einem einzigartigen Teamspirit, der Mitarbeitern Verantwortung für gesamte Projekte erlaubt, sinnstiftender Arbeit und dem nötigen Handlungs- und Gestaltungsfreiraum gehen wir immer einen Schritt weiter. Und dafür brauchen wir dich. Werde Teil unseres Teams und entfessle Jungheinrich in dir!
- Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Digitale Architekturen und Konzernstandards (Kommunikation und Funktionskonzepte)
- Verantwortung für Entscheidungen hinsichtlich der Architektur im Konzern (inkl. Leitung der entsprechenden Gremien)
- Unterstützung laufender Entwicklungsprojekte bei Architekturfragen
- Verantwortung für die Entwicklung der technischen Architektur auf funktionaler und logischer Ebene für unsere Produkte
- Entwurf von Migrationskonzepten auf Basis existierender Systemarchitekturen sowie Führung kleinerer Migrationsprojekte
- Ressourcen- und Budgetplanung
- Strategische Ausrichtung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des verantworteten Bereichs
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Systemarchitekt oder in einer ähnlichen Position
- Erfahrung in der Entwicklung technischer Architekturen für Produkte
- Erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Entwickler, Produktmanager etc.)
- Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und Flurfördertechnik sowie entsprechender Standards wünschenswert
- Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Homeoffice Möglichkeit
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
Kontakt
Cornelia SprinzTelefon +49 40 5269 1853
www.jungheinrich.com/karriere
