Ihre zukünftige Rolle

• Leitungsverantwortung: Sie werden ein 7-köpfiges Team führen und motivieren, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben reibungslos erledigt werden. Sie verantworten die Aufgabenverteilung, Leistungsüberwachung und die Förderung der Teammitglieder.
• Projektmanagement: Sie sind zuständig für die Durchführung und Überwachung von Photovoltaikprojekten, einschließlich Koordination der Angebotslegung, Planung, Montage und Inbetriebnahme.
• Arbeitsvorbereitung: Sie planen und organisieren Arbeitsabläufe, inklusive Berücksichtigung von Krankenständen und Zulagen der Mitarbeiter.
• Sicherheitsmaßnahmen & Qualitätskontrolle: Sie führen regelmäßige Sicherheitsunterweisungen und Höhenschulungen für Ihr Team durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die erforderlichen Sicherheitsstandards einhalten. Zudem überwachen Sie die Qualität der durchgeführten Arbeiten und gewährleisten, dass alle Projekte den vereinbarten Standards und Vorschriften entsprechen.

Sie bieten

• Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung (Lehre/HTL/TU) und bringen Erfahrung im Photovoltaikbereich mit. Idealerweise haben Sie dieses Wissen und Know-How während Ihrer Tätigkeit als Servicetechniker aufgebaut und sind nun bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen.
• Sie bringen die nötige Fachkompetenz mit, um Ihr Team bei komplexen Problemstellungen zu unterstützen. Ihr Wissen wird entscheidend sein, um reibungslose Abläufe zu garantieren und sicherzustellen.
• Sie zeichnen sich durch Ihr Durchsetzungsvermögen aus und verfolgen einen bodenständigen sowie kooperativen Führungsstil. Sie setzen klare Grenzen und agieren als Vorbild , um Ihr Team zu motivieren und Prozesse gemeinsam, kontinuierlich zu verbessern.

Das Besondere an dieser Position

• Diese Position im Segment der erneuerbaren Energien/Photovoltaik bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem Klimaschutzkonzern zu arbeiten, der sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
• Sie werden in einem Unternehmen tätig sein, das elektrische Pool-Fahrzeuge und eine technisch moderne Infrastruktur nutzt.
• Flexible Arbeitszeitmodelle werden gefördert, und das New Work-Modell wird aktiv unterstützt, um zeitgemäße Arbeitsweisen zu ermöglichen.

Ihre Ansprechperson

Verena Rathkolb

Recruiting Partner

+43316225646273

Das Unternehmen