Grafik Designer (M/W/D)

Sie brennen für Design- und Gestaltungsthemen, sind kreativ und können sich für die neusten digitalen Entwicklungen begeistern? Dann verstärken Sie ab sofort unser fünfköpfiges Design-Team in Stuttgart. Das Design-Team ist Teil unserer als Inhouse-Agentur aufgestellten Unternehmenskommunikation mit insgesamt mehr als 40 Kolleginnen und Kollegen in den Units Digital / Social Media, Campaigning, Event, Content/Text, Interne Kommunikation etc. Sichern Sie sich einen Arbeitsplatz in einem gut gelaunten, kreativen, menschlichen und professionellen Full-Service-Umfeld!Die Position ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden) an unserem Standort Stuttgart bzw. im hybriden Mobile-Office Konzept zu besetzen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Konzeption und kreative Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen mit Schwerpunkt auf digitale Formate wie Web, Social Media und Bewegtbild
• Kontinuierliche kreative und zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Markenauftritts
• Entwickeln und Umsetzen innovativer Design-Konzepte – unter Berücksichtigung nachhaltiger Kriterien
• Selbstständiges Einbringen eigener Ideen, Techniken, Tools und KI-Dienste – vom Erstkonzept bis zur Reinzeichnung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Grafikdesigner (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung / ein Studium mit dem Schwerpunkt auf digitale Gestaltung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign
• Hohes Maß an Kreativität, Stilsicherheit sowie Gespür für Bildauswahl, Layout und Typografie
• Begeisterung für aktuelle digitale Trends und KI-Entwicklungen
• Sicherer Umgang mit den Basics von Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) und Erfahrung mit After Effects, XD und/oder Sketch/Figma
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und zielorientierter Arbeitsstil sowie Eigeninitiative, Motivation und Engagement – auch in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen und Sprachräumen

Wir bieten:

• Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
• Mobiles Arbeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
• Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
• Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
• Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops