Gesundheits- Und Krankenpfleger Oder Altenpfleger (M/W/D) Als Dauernachtwache

Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den vier Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz und Diabeteszentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit oder als Minijob als Dauernachtwache.

Aufgaben

• Fachgerechte Pflege von Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der pflegerischen und interdisziplinären Standards
• Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
• Mitgestaltung bei Arbeitsabläufen
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe auf der der Station
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen

Qualifikation

• Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegeassistenz (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus
• Sie sind eine Nachteule
• Sie brauchen die Abwechslung und arbeiten gerne in verschiedenen Bereichen
• Sie sind in der Lage über den Tellerrand zu schauen
• Sie zeigen Eigeninitiative sowie selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung

Wiedereinsteiger, Mitarbeiter in Elternzeit, Studenten und Auszubildende sind bei uns Herzlich Willkommen

Benefits

• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
• Vergütung nach AVR C (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) mit einem unbefristeten Vertragsverhältnis.
• Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
• Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention.
• Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes).
• Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Standortleitung Frau Sonya Ouerhani gerne zur Verfügung, Telefon: 05242 591 73010.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!