Ihre Aufgaben
Wir erwarten
- Abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen
Fachangestellten (m/w/d)
Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Prozessorientiertes Denken und Handeln
Eigenverantwortung und Engagement
Kommunikations- und Innovationsfreude
Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, die die kirchlich-karitative Zielsetzung bewusst mittragen.
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung nach AVR mit einer betrieblichen und privaten Altersversorgung
- eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Beihilfe für Zahnersatz, Heilpraktiker, Geburtsbeihilfe
- Zulagen für Sonderfunktionen
- ein exklusives Bonussystem für eingesprungene Dienste
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Personalentwicklung
- eine angemessene Einarbeitungszeit und Einarbeitungstage
- Kiosk-Rabatte und Mitarbeiterpreise in der Kantine, Mitarbeitervorteile ( z. B. Jobticket RVV)
- 30 Tage Urlaub + schichtdienstbezogene Zusatzurlaubstage und freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)
- Interne Feiern und Feste, geförderte Veranstaltungen (z. B. Landkreislauf, Leukämielauf)
- Befristetes Wohnraumangebot
Weitere Angaben
aben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail und im PDF -Format an pflegedirektion@csj.de oder informieren Sie sich vorab telefonisch unter 0941 782-2610.
Bewerbungsadresse:
Caritas-Krankenhaus St. Josef
z. Hd. Herr Andreas Riepl
Direktion für Pflege- und Patientenmanagement
Landshuter Straße 65
93053 Regensburg
weitere Infos unter: www.csj.de
Arbeitsfeld 1
- Medizin, Therapie und Rehabilitation
Arbeitsfeld 2
- Personal und Organisation
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit