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Form der ArbeitGesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) – in Vollzeit
Wir suchen ab sofort eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in in Vollzeit (38,5 Std.) für unser Haus "Hohe Stolle" in Bad Pyrmont.
Sie sind Teil eines Teams von 12 Mitarbeiter:innen, assistieren Menschen mit besonderen Bedarfen mit dem Schwerpunkt Grundpflege und unterstützen und fördern deren Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alltag nach individuell erstellten Pflege- und Teilhabeplanungen.
Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Begleitung, Assistenz und Pflege von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung
- individuelle Pflegeplanung, Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der individuellen und gruppenbezogenen Alltagsplanung
- individuelle und gruppenbezogene Gestaltung der Tagesstruktur
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen
- Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, Gesamtteam
- Wochenarbeitszeiten nach Rahmenplangestaltung und Einsatz.
Unsere Wünsche an Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Vergleichbares
- Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.
- Erfahrungen und Handlungskompetenzen in der Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen und Pflegebedarf in der Grundpflege
- Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit
- Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden
- Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit Menschen
- EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation
- Führerschein Klasse B.
Weitere Voraussetzungen
Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz.
Das können wir Ihnen erfüllen:
Wir bieten Ihnen
- eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team
- als kleiner, unabhängiger Träger bieten wir ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Gestaltungmöglichkeiten in der täglichen Arbeit eröffnet
- Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat
- flexible Wochenarbeitszeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und Weiterbildungen
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern " EGYMWellpass ", " Club Hufeland Fit " und " Jobrad ".
Betriebliche Altersvorsorge
Das Besondere: Das SPZ übernimmt für jede:n Mitarbeiter:in die gesamte Summe für eine Zusatzaltersversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat, die Arbeitnehmer:in zahlt nichts dazu.
Firmenfitness
Wir sind Partner von "EGYM Wellpass": In mehr als 6500 Fitness-Studios, die zu diesem Verbund gehören, bezahlen die Mitarbeiter:innen des SPZ nur 19 € pro Monat. Das SPZ ist auch Partner der Hufeland-Therme in Bad Pyrmont. Hier zahlen Mitarbeiter:innen für eine Mitgliedschaft im "Club Hufeland Fit" ebenfalls 19 € pro Monat.
Flache Hierarchien
Ein wichtiger Garant für das Gelingen unserer Arbeit: offener Austausch, gemeinsame Arbeit an gemeinsamen Aufgaben, Betriebsfeiern, Veranstaltungen und Ausflüge – bei uns wird das WIR ganz großgeschrieben.
Fort- und Weiterbildungen
Gut geschulte, kompetente Teams liegen uns sehr am Herzen! Deshalb fördern wir Fort- und Weiterbildungen u.a. mit Inhouse-Schulungen, Zuschüssen zu Seminargebühren, Fahrt- und Unterkunftskosten für externe Schulungen sowie berufsbegleitende Ausbildungen.
JobRad
Mit Dienstradleasing fahren Arbeitnehmer bis zu 40% günstiger. Ob normales Tourenrad, E-Bike oder Mountainbike, wir unterstützen als Arbeitgeber alle Mitarbeiter:innen, die mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren möchten. Das Rad steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung und es können pro Mitarbeiter:in 2 Räder für 2 Personen geleast werden.
Supervision und kollegiale Beratung
Um Lösungen für schwierige pädagogische Fragestellungen, psychische Belastungen oder auch das Teambuilding zu finden, nutzen wir Impulse und Know-how externer Fachleute sowie die Expertise der Kolleg:innen aller Bereiche des SPZ.
Ansprechpartner
Sie haben Fragen zu diesem Stellenangebot, möchten einen Vortstellungstermin abstimmen oder sich direkt bewerben?
Anke Fenner
Haus "Hohe Stolle” Bad Pyrmont
05281 94815
a.fenner@spz-bp.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
