Gesundheits- / Sozialmanager Distributionslogistik (w/m/d)

Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen sich mehr als 46.300 Menschen in über 2.000 dm-Märkten, den Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale sowie unserer IT-Tochter dmTECH ein. Und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist.

In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. In unserem Textil-Verteilzentrum in Karlsruhe, kommissionieren die Kolleginnen und Kollegen, mithilfe moderner EDV , Baby- und Kindertextilien, Strumpfwaren sowie Kulturtaschen und versenden sie per Paket an unsere Filialen.

Als Gesundheits-/Sozialmanager an unserem Standort in Karlsruhe wirken Sie in einem logistischen Umfeld nah am Menschen und befinden sich zugleich im Austausch im Netzwerk Gesundheit in den Verteilzentren und dem Unternehmen.
Die Stelle ist in Teilzeit (25 Std./Wo.) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Erhebung und Analyse von Kennzahlen und Gesundheitsdaten, um präventive Maßnahmen abzuleiten, umzusetzen und deren Wirksamkeit zu überprüfen
• Moderation und Leitung von Gesprächsrunden, Workshops sowie Gesundheits- und Sicherheitsschulungen
• Schnittstelle zu externen Dienstleistern wie dem Betriebsarzt, Krankenkassen und Physiotherapeuten
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Gesundheitsmanagern anderer Verteilzentren, zum Austausch über bewährten Praktiken und Erfahrungen
• Führen von vertraulichen Einzelgesprächen mit den Mitarbeitenden und Beratung hinsichtlich psychischer Belastungen und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ggf. Durchführung von Konfliktgesprächen
• Interne Kommunikation relevanter Gesundheitsmaßnahmen im Betrieb
• Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), einschließlich der Durchführung entsprechender Einzelgespräche als Teil des BEM-Koordinationsteams

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Sozialmanagement oder ein vergleichbares Studium
• Erste Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Gesundheitsförderung und -prävention oder in der Sozialberatung
• Einschlägige Kenntnisse und Vorerfahrungen bei der Erhebung und Analyse von Kennzahlen
• Erfahrung von Moderatoren- oder Referententätigkeiten
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
• Erfahrung als BEM-Fallbetreuer/in oder die Bereitschaft sich diese Qualifikation anzueignen
• Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 37,5 Std.-Woche (Montag – Freitag), Betriebszeiten von 6:30 – 19:00 Uhr und 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
• Sicherheit und moderne Technik: Höhenverstellbare Tische, IT-gestützte Wareneinlagerung und Kommissionierung mittels Funkscannern und großen Tablets, geprüfte persönliche Sicherheitsausrüstung – gemäß unserer „Null-Unfall-Strategie“ setzen wir bei dm auf vielfältige Sicherheitsmaßnahmen.
• Gesundheitsangebote*: Dank unserer Kooperationen mit Krankenkassen und Fitness-Studios unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei den unterschiedlichsten Gesundheitsanliegen. Des Weiteren bieten wir informative Gesundheitstage sowie unsere Rücken- und Gehschule an.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen*: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie z.B. Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

*Angebote, Vorteile und Zusatzleistungen werden ggf. in Abhängigkeit der Beschäftigungsdauer gewährt.