Gestionnaire Vérification de prestations Stationnaire AOS 80-100%

Ce qui fait partie de ton quotidien

• Tu as un contrôle sur tes décomptes de prestations, car nos clients se réjouissent des justificatifs de prestations correctement et rapidement vérifiés.
• Tu jongles habilement entre les fournisseurs de prestations et les assurés, tu clarifies les questions ouvertes, tu es disponible pour répondre aux questions écrites ou orales et tu élabores de nouvelles pistes de solutions.
• Les demandes de garantie de paiement sont de ta responsabilité : tu les clarifies et prends une décision quant à l'octroi ou au refus.
• Les anomalies lors de la facturation telles que montants très élevés ou tarifs erronés n'échappent pas à l'œil que tu as exercé.
• C'est ici que tu brilles grâce à tes connaissances médicales: vous échangez avec tes collègues sur des sujets spécialisés afin de traiter efficacement tes cas complexes.

Ce que tu apportes

• Différentes formations de base entrent en ligne de compte pour ce poste : assistant médical, assistant/e en santé publique, droguiste, assistant/e en pharmacie ou une formation commerciale de base avec une formation continue appropriée.
• Tu t'exprimes très bien en français (à l'écrit et à l'oral) L'allemand est aussi à ta disposition (niveau B1-B2).
• Ton ordinateur portable te permet de t'y connaître et de maîtriser les principaux programmes Office.
• Il t'est facile de travailler de manière précise et autonome.
• Il y a parfois beaucoup à faire, tu es flexible et tu peux gérer cela.
• Tu as déjà pu acquérir des expériences dans le domaine de l'assurance-maladie ? Tant mieux !

De bons arguments, typique de la CSS

Nous vous proposons des modèles flexibles en matière d’horaires et de temps partiel.

Vous bénéficiez de nombreux avantages financiers (contribution à la prime d'assurance-maladie, 13 salaires mensuels, bonus, prévoyance professionnelle attrayante, allocation pour enfants et de formation versée à titre facultatif, chèques Reka, etc.).

Nous offrons trois semaines de congé paternité payé. Les mères ont le choix entre 16 semaines de congé avec 100% du salaire ou 20 semaines avec 80% du salaire.

Vous avez le choix: 6 semaines de vacances pour une semaine de 42 heures ou 5 semaines de vacances pour une semaine de 41 heures.

2 mois de congé sabbatique avec 80% du salaire après 10 années de service.

Nous proposons de nombreux cours internes et vous soutenons si vous suivez des formations et formations continues externes.

Nous promouvons une gestion de la santé active et avons un restaurant du personnel sur les sites de Lucerne et de Lausanne-Vennes.

Nous organisons des événements comme l’apéritif de Noël ou la CSS Cup pour varier le quotidien professionnel avec convivialité.

Tous les 3 ans, nous permettons à chaque collaborateur d’effectuer un engagement social de 3 jours. Chaque équipe peut en outre participer une fois par année à une mission sociale d’une journée.

Veuillez noter que les conditions d’engagement peuvent différer selon le poste.