Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht in seiner Verantwortung für die Geschäftsführung der Stiftung Max-Mannheimer-Haus in Dachau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) für das Max-Mannheimer-Haus möglichst in Vollzeit Der Bayerische Jugendring als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dachorganisation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamtkörperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirksjugendringen bundesweit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landesjugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der Jugendarbeit, mit der regelmäßig zwei Drittel aller Kinder und Jugendlichen in ganz Bayern erreicht werden. Sie möchten folgende Tätigkeiten ausüben? Wahrnehmung aller fachlichen, organisatorischen, finanziellen und personellen Leitungsaufgaben für das Max-Mannheimer-Haus Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Entwicklung von strategischen Zielen, dabei hauptverantwortlich als Ansprechpartner (m/w/d) für die Rechtsaufsichtsbehörde, Kommunikation und Koordination bei Anfragen bzw. Zuarbeit Konzeptionierung, Auswertung, Dokumentation und Umsetzung von Entwicklungsprozessen Einführung und Weiterentwicklung eines Fundraisings bzw. einer Drittmittelbeschaffungsstrategie inklusive Aufbaus eines Netzwerks, Kampagnenplanung und -umsetzung sowie Evaluation Wahrnehmung von Aufgaben der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Beschäftigten sowie Erledigung der Geschäfte der laufenden Verwaltung, wie Mitarbeitergewinnung und -bindung, Erstellung des Haushaltsplans und Bewirtschaftung nach BayHO Verwaltung des Dienstgebäudes inklusive der Baumaßnahmen Sie bringen mit: Hochschulabschluss der Studienrichtung Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom / Magister / Master) mit Zusatzqualifikation im Bereich Fundraising-Management und Kenntnissen der öffentlichen Verwaltung Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse praxisrelevant in Konzeptionen umzusetzen Nachweislich erfolgreiche Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken mit Spendern und Sponsoren Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der Haushaltsbewirtschaftung BayHO sowie in der Projektdurchführung und -finanzierung Grundlegende Kompetenzen und Erfahrungen in der Personalführung und im Arbeits- und Tarifrecht Breites und vertieftes Organisations- und Strukturwissen im Arbeitsfeld Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen Wir bieten Ihnen: Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Einen modernen Arbeitsplatz Unbefristete Beschäftigung Die Teilnahme und Förderung an attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten Eine Vergütung bis TV-L Entgeltgruppe 13 einschließlich der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.04.2024 in einem einzigen PDF-Dokument an den Präsidenten des Bayerischen Jugendrings, Herrn Philipp Seitz, unter der E-Mail-Adresse buero.praesident@bjr.de zu senden. Der Bayerische Jugendring bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Deswegen hat der Bayerische Jugendring die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und setzt damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Weitere Informationen finden Sie unter www.charta-der-vielfalt.de .
Wahrnehmung aller fachlichen, organisatorischen, finanziellen und personellen Leitungsaufgaben für das Max-Mannheimer-Haus Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Entwicklung von strategischen Zielen, dabei hauptverantwortlich als Ansprechpartner (m/w/d) für die Rechtsaufsichtsbehörde, Kommunikation und Koordination bei Anfragen bzw. Zuarbeit Konzeptionierung, Auswertung, Dokumentation und Umsetzung von Entwicklungsprozessen Einführung und Weiterentwicklung eines Fundraisings bzw. einer Drittmittelbeschaffungsstrategie inklusive Aufbaus eines Netzwerks, Kampagnenplanung und -umsetzung sowie Evaluation Wahrnehmung von Aufgaben der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Beschäftigten sowie Erledigung der Geschäfte der laufenden Verwaltung, wie Mitarbeitergewinnung und -bindung, Erstellung des Haushaltsplans und Bewirtschaftung nach BayHO Verwaltung des Dienstgebäudes inklusive der Baumaßnahmen
Hochschulabschluss der Studienrichtung Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom / Magister / Master) mit Zusatzqualifikation im Bereich Fundraising-Management und Kenntnissen der öffentlichen Verwaltung Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse praxisrelevant in Konzeptionen umzusetzen Nachweislich erfolgreiche Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken mit Spendern und Sponsoren Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der Haushaltsbewirtschaftung BayHO sowie in der Projektdurchführung und -finanzierung Grundlegende Kompetenzen und Erfahrungen in der Personalführung und im Arbeits- und Tarifrecht Breites und vertieftes Organisations- und Strukturwissen im Arbeitsfeld Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen