Geschäftsfeldleitung Hr-Management (Wien)

In der Unternehmensberatung unterstützen wir Arbeitgeber*innenbetriebe dabei, das verfügbare Arbeitsmarktpotenzial von Menschen verschiedener Herkunft, unterschiedlichen Alters und aller Geschlechter zu nutzen und ihr Unternehmen als einen Ort für individuelles Wachstum, Karriere und Lernen zu gestalten.

• Unser Geschäftsfeld rund um Personalmanagement und Unternehmensberatung ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt
• Als Leitung bist du für die Entwicklung von neuen Projektideen, (digitalen) Tools und Prozessen verantwortlich
• In Zusammenarbeit mit den Projektteams und anderen Leitungen implementierst du deine Konzepte
• Du treibst aktiv Optimierungs- und Innovationsprozesse des bestehenden Geschäftsfeldes mit deiner langjährigen Expertise voran
• Du betreust proaktiv ein ausgedehntes Netzwerk von Expert*innen und Stakeholder*innen
• In dieser Funktion obliegt dir die Planung und Umsetzung von Fachveranstaltungen mit Kund*innen
• Du bildest dich selbst gerne und kontinuierlich weiter und gestaltest aktiv deine Expert*innenrolle innerhalb des Unternehmens

• Abgeschlossene akademische Ausbildung (bspw. Betriebswirtschaft, Psychologie, Soziologie), idealerweise mit Schwerpunkt Personal- und/oder Organisationsentwicklung
• Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von geförderten Betriebsberatungsprojekten und exzellente Systemkenntnis des Arbeitsmarktservices (Projekte, Förderungen, Angebote)
• Konzeptionsstärke gepaart mit Freude an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Projektideen
• Analytisches, projektorientiertes und unternehmerisches Denken
• Hohe Einsatzbereitschaft und Interesse, die zukünftigen Leistungsangebote des Unternehmens proaktiv mitzugestalten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Networking-Skills und Präsentationstalent
• Flexibilität und Reisebereitschaft

• Spannendes Aufgabenfeld. Gemeinsame Ideenentwicklung und abwechslungsreiche Konzeptarbeit.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.
• Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
• ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
• Gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
• Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com