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Form der ArbeitSie suchen einen neuen Job als Staplerfahrer (gn)?
Dann hat Ihre Suche ein Ende!
Für unseren Kunden mit Sitz in Hennigsdorf, suchen wir ab sofort Lagermitarbeiter (gn) mit Gabelstaplerschein.
Für unseren Kunden mit Sitz in Hennigsdorf, suchen wir ab sofort Lagermitarbeiter (gn) mit Gabelstaplerschein.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kontrolle der Wareneingänge und Lieferpapiere
- Be- und Entladearbeiten
- Einlagerung und Kommissionierung der Waren
- Bereitstellung der Materialien für die Fertigung
- Bestandsführung im SAP-System
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung als Staplerfahrer (gn)
- Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse um Aufgabenstellungen vollumfänglich zu erfassen
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Stundenlohn von 15,00 € brutto
- Schichtzuschläge
- Langfristiger Einsatz
- Gute Übernahmechancen
- Freie Wochenenden
- Arbeit in einem 3-Schichtsystem
- Hauseigene Kantine
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
