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Willkommen bei TOI TOI & DIXI!
Wir sind der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® in 29 Ländern geführt, mit mehr als 4300 MitarbeiterInnen weltweit. Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss und die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen und eine Arbeitskultur, in der Sie nicht nur eine Nummer sind, sondern als wertvolles Mitglied unseres Teams geschätzt werden.
Ihr neues Aufgabenfeld
- Mithilfe bei abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten mit Übernahme von zeitnaher Verantwortung
- Entwicklung von Programmen anhand von Kundenanforderungen in der Webentwicklung
- Selbstständige Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme
- Unterstützung des Projekt- und Releasemanagements bei der Ausarbeitung von Spezifikationen und der zeitlichen Planung von Releases
- Mitarbeit bei der Klärung von spezifischen Fragen und Problemen des Anwendungsbetriebs (3rd Level)
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Informatikstudium, eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie beherrschen die Programmiersprache PHP und haben zudem gute Kenntnisse in der Programmierung von Web-Technologien wie HTML5, CSS3 und JavaScript
- Idealerweise besitzen Sie sehr gute Erfahrungen im Web-Service Umfeld mit REST und finden sich im Datenbankumfeld sicher zurecht (Oracle, MSSQL, MySQL)
- Weiterhin haben Sie Kenntnisse im Umgang mit VueJS oder vergleichbaren modernen Front-End-Frameworks sowie in der mobilen Entwicklung für Android
- Eine hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit, gutes analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse
Ihre Vorteile bei uns
- Attraktive Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und über 50% Homeoffice
- Individueller Onboarding Plan und umfassende Einarbeitung
- Konsequente Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub
- Abwechslungsreicher, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten, modernen Arbeitsumfeld
- MitarbeiterApp
- Bike Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und diverse Mitarbeiterrabatte
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