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Form der ArbeitÜber uns
Unser Kunde:
Für unseren Kunden (einen weltweit führenden Hersteller von Messtechnik und Prozessoptimierung) mit rund 15.000 MitarbeiterInnen suchen wir nach einem Frontend Web Developer (m/w/d) im Raum Stuttgart (westlich).
Vor allem suche ich nach KandidatInnen, die Lust darauf haben, in einem agilen und dynamischen Umfeld Softwarelösungen zu entwickeln, um interne Produktionsabläufe zu optimieren. Durch die enge Feedback-Schleife und unkomplizierte Strukturen können Sie hier Ihre eigenen Ideen einbringen und direkt umsetzen. Darüber hinaus punktet das Unternehmen vor allem durch ein familiäres Betriebsklima und bietet ein sehr gutes Weiterentwicklungspotential.
Aufgaben
Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt auf der Entwicklung von Softwarelösungen mit Bezug zu physischen Produktionsprozessen; dabei sind Sie im kompletten Stack tätig
Für das Unit Testing des von Ihnen entwickelten Codes sind Sie ebenfalls verantwortlich
Dabei sind Sie Teil eines interdisziplinären Arbeitsumfeldes und werden in verschiedene Bereiche eingebunden; und unterstützen bspw. auch bei den Anforderungen oder beim Testing
Sie bringen sich proaktiv in einem jungen und dynamischen Team ein und tragen dazu bei, Arbeitsabläufe und -Methoden stetig zu optimieren
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
Zudem bringen Sie bereits mehrjährige Programmiererfahrung mit (ab ca. 4 Jahre)
Ihre Programmierkenntnisse im Frontend sind sehr gut (idealerweise mit JavaScript, React.js)
Sie zeichnen sich durch eine intrinsische Weiterbildungsmotivation sowie eine kritische und kreative Denkweise aus
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Kontakt
Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an
Patricia.Sawatzki@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören!
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
