Frontend Entwickler (M/W/D)

Diese Stellenanzeige wurde im Auftrag unseres Klienten Benefits.me GmbH auf Xing veröffentlicht.

Bereit für deine nächste Mission als Frontend Visionär:in? Willst du Teil eines Teams sein, das die digitale Landschaft neu gestaltet und dabei über 1.000.000 Nutzer:innen erreicht? Als Frontend Entwickler (m/w/d) bei uns bist du der Architekt:in modernster Benutzeroberflächen für unsere innovative Plattform. Du wirst nicht nur neue Funktionen entwerfen und umsetzen, sondern auch die Grenzen des Möglichen verschieben, um ein herausragendes Benutzererlebnis zu schaffen.
Deine Aufgabe ist es, die Grenzen zwischen Vision und Wirklichkeit zu verwischen. Du wirst mit einem hoch motivierten Team zusammenarbeiten, um unsere Website auf die nächste Ebene zu heben. Deine Kreativität und technische Expertise werden unsere Plattform weiter vorantreiben und sie zu einem Erlebnis machen, das unsere Nutzer:innen begeistert.

Tätigkeiten

• Du entwirfst und implementierst neue Features für eine skalierbare Webplattform mit einer riesigen Nutzerbasis
• Du integrierst moderne Frontend-Frameworks und sorgst für eine reibungslose Anbindung an Backend-Services
• Du evaluierst kontinuierlich neue Technologien, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit unserer Plattform zu steigern
• Du beteiligst dich aktiv an Code-Reviews und teilst konstruktives Feedback mit anderen Mitgliedern des Entwicklungsteams
• Du arbeitest Hand in Hand mit Backend-Entwicklern, um komplexe Backend-Services und APIs zu integrieren und zu optimieren

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung oder vergleichbares Wissen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der webbasierten Softwareentwicklung oder relevante Erfahrung aus einem Hobbyprojekt
• Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS und JavaScript
• Grundlegendes Designverständnis und die Fähigkeit, ansprechende Benutzeroberflächen zu gestalten
• Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Extra punkten tust du mit deiner unschlagbaren Kombination aus kreativer Eigeninitiative, stetigem Engagement und knackiger Kommunikationskompetenz, um innovative Lösungen zu schaffen und das Team zum Erfolg zu führen

Bewerbungsprozess

• Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere People & Culture Managerin Kyle genau an.
• Weiter geht es mit einem 15-minütigen Telefoninterview, bei dem du und Kyle euch erstmals kennenlernt.
• Danach tauschst du dich in einem Videocall mit Dominik (Team Lead) und Kyle aus.
• Der letzte Schritt ist ein Probetag (ca. 2–3 Stunden) bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst
• Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.

Über das Unternehmen

Wir helfen Anbieter:innen durch exklusive Rabattaktionen mehr Reichweite zu generieren und ihre Umsätze nachhaltig zu steigern. Dabei machen wir gleichzeitig Mitarbeiter:innen von über 3.000 Unternehmen glücklich. Unsere Mission ist es, frischen Wind in die Welt der Employee Benefits zu bringen und Benefits besser zu machen. Deine Rolle ist entscheidend, um dieses Ziel zu erreichen!