Financial Auditor (W/M)

So sieht dein Alltag aus

• Du prüfst, beurteilst und übernimmst die Verantwortung der Geschäftsrisiken vor allem in finanznahen Geschäftsprozessen wie Kapitalanlagen, Solvenz, Prämienkalkulationen, Rückstellungen, Prämienverbilligung und Verwaltungskosten. Mit deinen Fähigkeiten unterstützt du auch Prüfungen der Verkaufs- und Leistungsprozesse.
• Durch dein Wissen und im engen Austausch mit dem Fach und der Leiterin Internal Audit, trägst du dazu bei, die Risiken für die Jahresplanung abzuschätzen und arbeitest aktiv an der Erarbeitung der Jahresplanung mit.
• Komplexe Zusammenhänge und Prüfungsergebnisse kommunizierst du verständlich über alle Hierarchie-Ebenen hinweg.
• Um deine Ideen und Erkenntnisse voranzutreiben, baust du ein internes Netzwerk zu Schlüsselpersonen auf, vor allem im Finanzbereich.

Das bringst du mit

• Mit deinem Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, deiner Qualifikation als Wirtschaftsprüfer/in und einem Händchen für Datenanalyse, bringst du bereits einiges mit.
• Hast du auch noch Erfahrung in der Versicherungsbranche? Das ist ein grosser Vorteil!
• Die Vorstellung, den CIA (Certified Internal Auditor) innerhalb der ersten zwei Jahre zu erwerben, reizt dich und zeigt dein Engagement, dich weiterzuentwickeln.
• Deine Faszination für Data Analytics ist ansteckend und du kannst es kaum erwarten, Daten zu extrahieren, zu visualisieren und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
• Du bist eine integre, aktive, neugierige und kommunikative Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickelt.
• Deutsch oder Französisch ist deine Muttersprache, stilsicher bist du in Deutsch und Englisch.

Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.