Weitere Informationen
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Dein neues Wirkungsfeld:
- Als Kapitän*in übernimmst du die Verantwortung für die Leitung, Organisation und die wirtschaftliche Entwicklung unserer digitalen Beratung für Privatkunden.
- Du navigierst geschickt durch das Privatkundengeschäft und führst deine Crew motivierend, ziel- und ergebnisorientiert.
- Du begleitest deine Crew als Mentor, gibst wertschätzendes Feedback, erkennst Entwicklungspotenzial und förderst es gezielt.
- Ebenso förderst du die Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg, um die dynamische und innovative Filialdirektion zu gestalten.
- Zugleich übernimmst du die Akquisition ausgewählter Neukund*innen sowie die Betreuung vermögender oder potenzialstarker Privatkund*innen unter Ertragsgesichtspunkten.
Deine Stärken:
- Digital Native, Digital Immigrant oder Digital Person, du überzeugst uns als Sparkassen- oder Bankbetriebswirt bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikation
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, sowie idealerweise Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Privatkundenvertrieb
- Organisationstalent, Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Leistungsbereitschaft, Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes unternehmerisches Denken und Handeln runden dein Profil ab
Deine Mehrwerte:
- attraktive Bezahlung
- Entlohnung nach TVöD-S bis zur Entgeltgruppe E12 je nach Entwicklungsstand zzgl. einer variablen Komponente
- vermögenswirksame Leistungen & private Altersvorsorge
- sinnstiftende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber
- sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- gute Einarbeitung und individuelle Karriereplanung
- kostenfreies Girokonto – da bekommst du „Watt on top“
- attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten & Verbundpartnern
- wir leben die Duz-Kultur, wir kleiden uns Business Casual, wir feiern uns auf Firmenevents, wir bieten technisch moderne Arbeitsplätze & sind ein Arbeitgeber, der das Gemeinwohl unserer Region stärkt
- Work-Life-Balance
- 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung
- Teilzeit im Jobsharing möglich
- 32 Tage Urlaub / Jahr + Bankfeiertage frei
- Mobile Office Möglichkeit
Deine Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner:
Vertriebsdirektor Privatkunden
Niels Burrichter
04821-604-2951
Personalabteilung:
Personalreferentin
Maya Friedrichsen
04821-604-1216
Anprechpartner:
Frau
Maya Friedrichsen
Personalbetreuung (OE 140 11)
Dithmarscher Platz 2
25524 Itzehoe
E-Mail: MAYA.FRIEDRICHSEN@SPK-WESTHOLSTEIN.DE
Tel.: 04821-604 1216