Für unsere Abteilung Talent Management suchen wir zur Ergänzung eine sympathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche den Puls der Zeit spürt und sich im Bereich Personalentwicklung engagiert.
Was du bewegst
Laufbahnberatung der Mitarbeitenden
Betreuung der Talente in Ausbildungsfragen
Erarbeitung von Talentübersichten für die gezielte Nachwuchsplanung
Durchführung von Standortbestimmungen, Assessment und Development Center
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Management-Development-Dienstleistungen
Weiterentwicklung des Themas "Externe Aus- und Weiterbildungen"
Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
im Bereich Psychologie, HR, Pädagogik, Wirtschaft oder äquivalenter Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Erfahrung
in einem vergleichbaren Beruf
Deutsch (verhandlungssicher)
Affinität für digitale Themen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten mit den diversen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
Versierte Erfahrung in der Gesprächsführung
Fundierte Kenntnisse des Bildungssystems
Empathische, dienstleistungsorientierte sowie dynamische Persönlichkeit
Erfahrung im Bereich Assessment
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Arbeiten in Zürich West
Flexible Arbeitszeit
Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Kinderbetreuung
In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Gesund arbeiten
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Mobilität
Beteiligung an öV-Abonnements
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Mehr über das Unternehmen erfahrenBewerbung & Kontakt
Laila Ulmann
Leiterin HR Marketing & Rekrutierung
E-MailRekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)