Fachspezialist/in Immobilienbewirtschaftung

So sieht dein Alltag aus

• Die Tätigkeiten rund um die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung liegen ganz in deiner Verantwortung.
• Du stehst der Bewirtschafterin bei verschiedenen spannenden Aufgaben zur Seite: Du unterstützt bei der Mieterkorrespondenz, der Koordination von Wohnungsübergaben und der Vergabe von Handwerksaufträgen.
• Für die Agenturmitarbeitende bist du die erste Ansprechperson, wenn es um Anliegen rund um das Mietrecht geht.
• Mietverträge erstellst du mit Leichtigkeit und kümmerst dich um die administrativen Arbeiten.

Das bringst du mit

• Deine kaufmännische Grund- oder Zweitausbildung hast du erfolgreich gemeistert oder punktest mit einer gleichwertigen Qualifikation – am besten in der Treuhand- oder Immobilienbranche.
• Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit. Hast du vielleicht auch Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung? Das wäre definitiv ein Plus!
• Du drückst dich sehr gut in Deutsch aus und hast gute Kenntnisse in Französisch. Englisch ist ebenfalls ein Plus.
• Mit MS Office kennst du dich bestens aus. Hast du dazu noch Erfahrung mit der Liegenschaftsapplikation Rimo R5? Dann freuen wir uns besonders.
• Dich mit Eigeninitiative an neue Technologien heranzuwagen, siehst du nicht nur als blosse Aufgabe, sondern als Chance, die dich mit Freude und Motivation erfüllt.

Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.