Fachkraft Fördergruppen (m/w/d) in Elternzeitvertretung 70% Teilzeit

Fachkraft Fördergruppen (m/w/d) in Elternzeitvertretung 70% Teilzeit

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Aufgabenbeschreibung

• Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen
• Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich
• Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Klangschalen)
• Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.
• Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)
• Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe.

Voraussetzungen

• Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung
• Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team
• Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten
• Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Wir bieten

• Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub + 2 Regenerationstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung
• Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
• Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot
• Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.