Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Baucontrolling (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Baucontrolling (w/m/d)
(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEFM5300, Stellen‑ID: 1098799)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Ihr Aufgabengebiet im Einzelnen:

• Ein umfassendes und zukunftsfähiges Baucontrolling ist von zentraler Bedeutung, um unsere Bauprojekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Als Leitung des Fachgebiets Baucontrolling sind Sie für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich. Sie stehen unserem Baumanagement beratend zur Seite, hinterfragen vorhandene Ideen und entwickeln daraus gemeinsam Lösungen
• Gemeinsam mit Ihrem Team bereiten Sie Quartals- und Monatsgespräche vor, analysieren Daten und geben Handlungsempfehlungen
• Sie erstellen den Investitionsplan der BImA, führen dafür einen Abgleich mit der Bauprogrammplanung unserer Hauptstellen durch, und erstellen regelmäßige Berichte u. a. für unseren Vorstand, den Verwaltungsrat und den Haushaltsausschuss
• Sie nehmen alle mit der Leitung des Fachgebiets verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben wahr

Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

Das bringen Sie mit:

Ihre Qualifikation:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) vorzugsweise mit rechtswissenschaftlichem, wirtschaftswissenschaftlichem, baufachlichem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikationen

Ihre Fachkompetenzen:

• Umfassende Erfahrungen im Finanz- und Controllingbereich sowie im Einsatz von Controllinginstrumenten
• Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere RBBau, HOAI)
• Erfahrung bei der inhaltlichen und IT‑seitigen Entwicklung von Controllinginstrumenten
• Praktische nachgewiesene Führungserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Landesbauverwaltungen, dem BBR und der PD von Vorteil

Ihre Soft Skills:

• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
• Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Gute Fähigkeit zur Personalführung
• Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie etwas bewegen und gestalten können, verbunden mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten und eine entsprechende Ausstattung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

und

• motivierte Kolleginnen und Kollegen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. April 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1098799.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!

Jetzt bewerben!

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche 2024 in Bonn statt.

Haben Sie noch Fragen?

Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Barthold unter der Telefonnummer +49 228 37787‑932.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

www.bundesimmobilien.de