Facheinkäufer:in Bau – befristet (w/m/d)

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3397
Standort: Berlin, Cicerostraße 28
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet

Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unter­nehmens­regelkonformen Auftrags­vergaben sicher.

• Abstimmen und Vorbereiten zur zeit­nahen und rechtskonformen Vergabe für das Leistungs­spektrum der strategisch wichtigen Großprojekte für die Berliner Wasserbetriebe mit einem Wert > 2,5 Mio. Euro
• Durchführen von Vergabeverfahren wichtiger Großprojekte im Bereich Gebäude- und Anlagenbau in Abstimmung mit dem strategischen Einkäufer
• Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion strategischer Einkäufer
• Durchführung von Marktbeobachtung zur Identifikation der neuesten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnisse im Fachgebiet
• Selbstständige Konzipierung, Bestellungen und Zusatzbestellungen unter Beachtung der vertrags­relevanten Anforderungen

• Bachelorabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Einkauf, Industrie­kaufmann / Industrie­kauffrau mit mehrjähriger Berufserfahrung in Beschaffungs­bereichen öffentlicher Auftraggeber
• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAP R/3, elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG
• Kenntnisse des allgemeinen Vertrags­rechts BGB, EN- und DIN-Normen, des DVGW-Regel­werkes, des DWA-Regelwerkes sowie GWB, SektVO, VOB, VgV, HOAI, allgemeines Vertragsrecht und AVA
• Kenntnisse im MS Office
• Teamfähigkeit, Engagement, Leistungs­bereit­schaft sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management, Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebens­lagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 10 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihr Recruiter Raphael Sonntag beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 03.05.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriere­seite.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.

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