Wir suchen für den Bereich Medien & Kommunikation, für den Fachbereich Aktuelle Kommunikation & Content zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Aktuelle Kommunikation & Content mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Aktuelle Kommunikation & Content Verantwortung für das Newsdesk-Team sowie tagesaktuelle redaktionelle Koordination der Kommunikationsarbeit Sprecherfunktion für das Erzbistum Steuerung der Umsetzung der Strategie für die aktuelle Kommunikation aktuelles Agenda Setting und Verantwortung für das Issue Management strategische und konzeptionelle Fortentwicklung des Fachbereichs nach den Zielvorgaben des Bereichs Medien & Kommunikation Monitoring von Trends und neuen Entwicklungen in der medialen Kommunikation (Künstliche Intelligenz etc.) Entwicklung der Krisenstrategie für aktuelle Themen Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Ihr Profil Diplom/Master in der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften/Journalismus oder geistes- bzw. sozialwissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in Journalismus oder Unternehmenskommunikation oder gleichwertige Qualifikation Führungskompetenz und fachliche Expertise in den benannten Arbeitsbereichen Erfahrung in Krisenkommunikation Souveränität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit hohe Leistungs- und Gestaltungsmotivation sowie Dienstleistungsorientierung Freude daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzuentwickeln Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Das sind wir Themenvielfalt, Kreativität und intensiver Dialog mit Kommunikatoren aus Kirche und Gesellschaft: Das zeichnet den Fachbereich Aktuelle Kommunikation & Content aus. Der Newsdesk mit seinen 10 Mitarbeitenden ist die zentrale Drehscheibe für die Medienberichterstattung im Erzbistum Köln. Hier laufen die Kommunikationskanäle des Erzbistums zusammen, hier wird agiert und reagiert und an der medialen Zukunft der Kommunikation im Erzbistum Köln gearbeitet. Sie finden bei uns ein lebendiges Umfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf www.erzbistum-koeln.de Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Ulrich Nitsche unter der Rufnummer 0221 1642 3163 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 14. März 2024 unter Angabe der 22410-01-24 in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de .
Leitung des Fachbereichs Aktuelle Kommunikation & Content Verantwortung für das Newsdesk-Team sowie tagesaktuelle redaktionelle Koordination der Kommunikationsarbeit Sprecherfunktion für das Erzbistum Steuerung der Umsetzung der Strategie für die aktuelle Kommunikation Aktuelles Agenda Setting und Verantwortung für das Issue Management Strategische und konzeptionelle Fortentwicklung des Fachbereichs nach den Zielvorgaben des Bereichs Medien & Kommunikation Monitoring von Trends und neuen Entwicklungen in der medialen Kommunikation (Künstliche Intelligenz etc.) Entwicklung der Krisenstrategie für aktuelle Themen Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Diplom/Master in der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften/Journalismus oder geistes- bzw. sozialwissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in Journalismus oder Unternehmenskommunikation oder gleichwertige Qualifikation Führungskompetenz und fachliche Expertise in den benannten Arbeitsbereichen Erfahrung in Krisenkommunikation Souveränität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Hohe Leistungs- und Gestaltungsmotivation sowie Dienstleistungsorientierung Freude daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzuentwickeln Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche