Fachbereichsleitung Existenzsichernde Leistungen/Stellvertretende Abteilungsleitung (M/W/D)

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Fachbereichsleitung Existenzsichernde Leistungen/stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)

für das Amt für Soziales und Jugend

BesGr A 14 LBesO oder EG 14 TVöD

Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Leitung des Fachbereiches Existenzsichernde Leistungen im Amt für Soziales und Jugend vielleicht genau das Richtige für Sie.

Dem Fachbereich sind die Wirtschaftlichen Hilfen, wie zum Beispiel die Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie die Hilfen zur Pflege im häuslichen wie stationären Bereich zugeordnet.

Im Amt ist der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz eine wesentliche Leitlinie. Ziel dabei ist, für die Bürger*innen alle Beratungsangebote und finanziellen Leistungen zur Existenzsicherung und die aktive Teilhabe an dem Leben in der Gemeinschaft sicherzustellen.

Da das Amt erst zum 01.07.2023 durch die Zusammenlegung des Amtes für Soziales und des Jugendamtes gegründet wurde, kann es zu Veränderungen in den Aufgabenstellungen dieser Fachbereichsleitung kommen. Insbesondere vor diesem Hintergrund sollten Sie eine Person sein, die Veränderungen aktiv annimmt und stets lösungsorientiert arbeitet.

Aufgrund der herausgehobenen Funktion wird die Stelle im Rahmen des Nachfolgemanagements ab 01.04.2024 besetzt, so dass ein Wissenstransfer durch den aktuellen Stelleninhaber für rund drei Monate gewährleistet ist.

Vielfältig und von Bedeutung - Ihre Aufgaben unter anderem:

• Sie leiten den Fachbereich mit drei Sachgebieten und insgesamt rund 140 Mitarbeitenden

• Sie planen und steuern die übergreifenden Prozesse des personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatzes und entwickeln diese unter Einbeziehung von Digitalisierungsmöglichkeiten kontinuierlich weiter

• Sie stellen sicher, dass mit dem personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatz die Bürger*innen individuell, bedarfsorientiert und bestmöglich beraten werden und die geeigneten Hilfen erhalten

• Sie sorgen für die erforderliche personelle Ausgestaltung hinsichtlich Wissen und Qualifikation

• Sie tragen die Verantwortung für wirtschaftliches Handeln und steuern die Finanzströme mit einer einhergehenden zielgerichteten Beratungsqualität (Stichwort: Social Return on Investment)

• Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Führungskräften und Mitarbeitenden des Amtes, dem Dezernat und den Akteuren in den amtsübergreifenden Schnittstellen und externen Partner*innen

  (zum Beispiel Träger der Freien Wohlfahrtspflege).

Diese Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen und an Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation, sowie an Volljiurist*innen (2. Staatsexamen).

Sie richtet sich darüber hinaus an Beschäftigte, die zur modularen Qualifizierung als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 im allgemeinen Verwaltungsdienst zugelassen sind.

Notwendig und gewinnbringend – Ihr Profil:

• Sie besitzen Leitungserfahrung und pflegen einen sicheren und empathischen Umgang mit Mitarbeitenden

• Sie legen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation mit den Mitarbeitenden und Kooperationspartner*innen

• Sie verfügen über Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Sozialgesetzbücher (SGB), insbesondere im SGB XII

• Sie haben Freude an konzeptionellen und handlungsfeldübergreifenden Tätigkeiten

• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft den personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatz sowie neue Prozesse zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und diese verbindlich um- und durchzusetzen

• Sie gehen mit Ihrem Handlungsspielraum verantwortungsvoll um und besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

• Sie haben gute Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und kommunalpolitische Zusammenhänge

Das bieten wir Ihnen:

• flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit

• geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit

• Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team

• ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld

• Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

• berufliche Entwicklungsperspektiven

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

• Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich

Wir leben Vielfalt

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.

Wenn Sie mehr zu den Tätigkeiten und dem Arbeitsumfeld erfahren möchten, würde sich die Abteilungsleiterin Anke Müller Telefon 0211 89-93579, über Ihren Anruf freuen.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 28. März 2024 über den Link:

https://karriere.duesseldorf.de/fachbereichsleitung-existenzsichernde-leistungen-stellv-ab-de-f4796.html?agid=19

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 50/03/08/24/220.

Ansprechpartnerin:

Mandy Uhlitzsch, Telefon 0211 89-95885,
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Hauptamt,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf