Fachbauleiter Hls (M/W/D) | Heidenheim

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.

Wir suchen Sie für den Technischen Service!

Ihre Aufgaben

• Sie planen und kalkulieren Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im HLS Bereich unserer Bestandsgebäude
• Sie übernehmen die Kommunikation mit Nachunternehmern und Fachabteilungen
• Sie bearbeiten und erstellen Angebote von Bauprojekten
• Sie prüfen Nachunternehmerrechnungen auf Vollständigkeit, sachliche Richtigkeit und Vertragskonformität
• Sie sind verantwortlich für die Überwachung von Terminen, für die Ausführungsqualität sowie die Einhaltung der gültigen Normen

Ihr Profil

• Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Sanierung nachweisen
• Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen
• Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
• Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich
• Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
• Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
• Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
• Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung)
• Funktionale Arbeitskleidung
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)

Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen?
Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Recruiting-Team

Jana Müller

0162 215 28 40

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