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Form der ArbeitÜber uns
Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere Stellen für die
Fachadministration (m/w/d) im Dezernat 44, Sachgebiet 44.2 „Telekommunikationsüberwachung“ (TKÜ)
(Kennziffer 2024-Tarif-011)
zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 11 TV-L.
Zur Abteilung Cybercrime gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Auswertestelle für Kinderpornografie, die landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.
Der Aufgabenbereich des Dezernats 44 umfasst den Bereich der informationstechnischen Überwachung/Telekommunikationsüberwachung. Polizeibeamtinnen/Polizeibeamte und Tarifbeschäftigte arbeiten im Dezernat 44 eng zusammen.
Das Aufgabengebiet des Sachgebietes 44.2 umfasst insbesondere die landesweite Umsetzung von TKÜ-Beschlüssen sowie die fachliche Administration der TKÜ-Anlage. Darüber hinaus ist das Sachgebiet 44.2 landeszentrale Ansprechstelle für die Verpflichteten nach dem Telekommunikationsgesetz (TKG) und stellt die kriminalfachliche Betreuung der Anwendung InfReq100 sicher.
Zudem wird durch die Mitarbeitenden des gesamten Dezernates 44 die durchgehende Aufgabenwahrnehmung (24/7) der TKÜ-Administration durch Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeit gewährleistet.
Dem Dezernat 44 gehört neben dem Sachgebiet 44.2 auch das Sachgebiet 44.1 „Informationstechnische Überwachung/Telekommunikationsüberwachung (ITÜ/TKÜ)“ an.
Aufgaben
Fachliche Administration der Anwendungen zur TK- und IT-Überwachung
Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung in den vorhandenen Systemen
Annehmen, Kontrollieren und Umsetzen von Beschlüssen und Anordnungen gem. §§ 100a, 100e, 100g und 100i StPO sowie §§ 20a, 20b und 20c PolG NRW
Fachliches und taktisches Beraten der Ermittlungsdienststellen und Ermittlungskommissionen der KPB und des LKA
Koordinieren von Kommunikationsprozessen als landeszentraler Ansprechpartner für die Verpflichteten i. S. des TKG (Netzbetreiber, Provider)
Wahrnehmen der landesweiten TKÜ-Rufbereitschaft (nach vorheriger Einarbeitung)
Profil
Was wir zwingend erwarten
Abschluss eines einschlägigen Studiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informatik, Nachrichtentechnik bzw. einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder Telekommunikationsbereich sowie einschlägige nachweisbare Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)
oder
gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der IT-Fachadministration sowie einschlägige nachweisbare Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)
oder
Regierungsbeschäftigte/r der Polizei NRW mit für die Tätigkeit förderlicher Berufserfahrung bzw. Qualifizierungen (z. B. im Bereich der Administration von IT-Fachanwendungen) und mindestens zweijähriger praktischer Berufserfahrung
Deutsch fließend in Wort und Schrift
englische Sprachkenntnisse
Was wir uns wünschen
Kenntnisse zum Aufbau/Struktur der Telekommunikationsnetze und im Bereich der aktuell im Internet genutzten Kommunikations-/Netzwerkprotokolle
Konfliktfähigkeit
Organisations- und Planungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur intensiven Fortbildung
Analytische Fähigkeiten
Eigenständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
Aufgabenvielfalt
Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kostenlose Parkplätze
Behördliches Gesundheitsmanagement
Gute ÖPNV Anbindung
Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Jobsicherheit
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.
Kontakt
Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.
Datenschutzhinweis (Link)
Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Fachadministration“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-011 vorzugsweise elektronisch und in einer pdf-Datei bis zum 10.04.2024 an Karriere.LKA@polizei.nrw.de.
Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Nachweise über Zertifikate/Lehrgänge
Schul- & Berufsabschlüsse
Arbeitszeugnisse
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.
Ihre Ansprechpartner
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle
Herr Laska Tel. +49 211 939-4400
(Dezernatsleiter 44)
Herr Preier Tel. +49 211 939-4420
(Sachgebietsleiter 44.2)
Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht
Frau Abou-Rasched Tel. +49 211 939-7235
(SBin Personalangelegenheiten)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
