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addressAdresseHamburg Hamburg-Altstadt, Hamburg
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieBusiness

Jobbeschreibung

  • Einkaufsseitig begleiten Sie das strategische Tagesgeschäft für unsere Projekte im Bereich Wind Onshore ganzheitlich und kaufen die notwendigen Lieferungen und Leistungen für den Bau oder Betrieb ein
  • Im Betrieb und in der Projektumsetzung identifizieren Sie mögliche Lieferunternehmen, präqualifizieren sie, holen Richtpreisangebote ein und unterstützen die Fachbereiche mit Ihren Informationen zu Markt und Lieferanten
  • Sie verhandeln aktiv Verträge und Konditionen zur Optimierung der Beschaffungskosten.Neben den Ausschreibungen, Verhandlungen und Bestellungen steuern und binden Sie Lieferunternehmen über das Rahmenvertragsmanagement
  • Sie entwickeln und implementieren aktiv Einkaufsstrategien zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit in der Lieferkette und setzen die erforderlichen ESG-Kriterien um
  • Durch Ihre Kostensensibilität und durch Anwendung geschickter Nutzung von Einkaufshebeln bzw. -methoden tragen Sie zur Sachkostenreduktion bei
  • Sie verstehen sich als Projektmanager*in für Ihre Vergaben und Tätigkeiten, binden alle Stakeholder entsprechend ein und sind ein*e Treiber*in der Onshore Wind Organisation

Anfrage

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Einkauf mit nachweisbarem Verhandlungsgeschick, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien und Onshore Wind
  • Im Projektmanagement verfügen Sie über nachweisliche Kenntnisse 
  • Sie besitzen starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Interessengruppen zusammenzuarbeiten. Sie sind ein*e Teamplayer*in mit starken kooperativen und integrativen Fähigkeiten, der*die sich in Verhandlungen engagiert
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
  • Verhandlungsgeschick und ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

Vorteile

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Refer code: 1192275. Enbw - Der vorherige Tag - 2024-02-14 03:13

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