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Externer Stellentitel Manager Vertragsmanagement Elektromobilität (W/M/D)

Gesellschaft

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addressAdresseStuttgart, Baden-Württemberg
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieFertigung

Jobbeschreibung

  • Sie sind für die Koordination und Begleitung von Standortpachtverträgen bis zur Unterzeichnung verantwortlich 
  • Die Konzeption, Erarbeitung und Verhandlung von Kooperationsverträgen mit Partnern sowie Koordination interner Abstimmungen liegt in Ihrem Aufgabenspektrum
  • Sie identifizieren Vertragsrisiken und entwickeln Lösungsalternativen
  • Für die Erstellung und Pflege von Musterverträgen sowie Verfolgung und Anpassung an rechtliche und gesetzliche Vorgaben sind Sie die richtige Ansprechperson
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die verantwortliche Steuerung und Kontrolle der Vertragsmanagementprozesse sowie die Unterstützung der Vertragssachbearbeiter*innen
  • Sie sorgen für eine strukturierte Organisation aller rechtlichen Dokumente

Anfrage

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtliches Studium bzw. gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Vertragsgestaltung und Vertrags- sowie Risikomanagement, gerne mit internationaler Ausrichtung
  • Kommunikationsstarkes, verbindliches und sicheres Auftreten mit hohem Maß an Durchsetzungsstärke und einem ausgeprägten „Blick fürs Detail“ zeichnen Sie aus
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich des Miet-, Pacht- und allgemeinen Vertragsrechts 
  • Darüber hinaus haben Sie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Word 
  • Ihr Profil kennzeichnet sich durch Ihre sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten - als Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsstärke, Verbindlichkeit und ausgeprägter Motivationskraft im Team sowie Mandantenorientierung punkten Sie 
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine pragmatische Problemlösungskompetenz und Start-up-Denkweise 

Vorteile

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, vergünstigte Ladetarife, Versicherungsangebote und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.
Refer code: 1172495. EnBW - Der vorherige Tag - 2024-01-16 03:42
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