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Externer Stellentitel Manager Pricing (w/m/d)

Gesellschaft

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addressAdresseKarlsruhe, Baden-Württemberg
type Form der ArbeitVollzeit (auch in Teilzeit möglich)
KategorieLogistik

Jobbeschreibung

  • Als Pricing Manager*in wirst du in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Preispositionierung für die Strom, Gas- und Wärmetarife der Marken EnBW & Yello gestalten inkl. Vertrags- und Yield-Management. Damit trägst du maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele der beiden Marken im Commodity-Geschäft bei. 
  • Du entwickelst neue Preisstrategien und -logiken für den Commodity- und den Non-Commodity-Bereich. Darüber hinaus konzipierst du innovative Preisstrategien und -modelle für neuartige Angebotskonzepte und setzt diese gemeinsam in einem Projekt-Team um. 
  • In deiner Verantwortung liegen die operative Preis- und Bonusberechnung sowie die Übermittlung der Preise an die Kundentouchpoints. Zudem führst du Marktbeobachtungen, Analysen der Wettbewerberpreisentwicklungen sowie Pricing-Tests zur erfolgreichen Monetarisierung durch. 
  • Leitung von Projekten mit strategischer Bedeutung. 

Anfrage

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Energiewirtschaft, Analytik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
  • Im Pricing-Bereich bringst du mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Energiewirtschaftsumfeld oder aus der Telekommunikations- oder Versicherungsbranche. Als Projektleiter*in konntest du deine Fähigkeiten bereits unter Beweis stellen. 
  • Du hast fundierte Programmierkenntnisse in SQL, R und/oder Python. 
  • Als Pricing-Expert*in verfügst du über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist kreativ in der Lösungsfindung, hast dabei aber stets das Ziel vor Augen. 
  • Deine hohe Eigeninitiative, deine teamorientierte Arbeitsweise, deine exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren runden dein Profil ab. 

Vorteile

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Refer code: 1308758. Enbw - Der vorherige Tag - 2024-03-29 03:17
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