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Externer Stellentitel Manager Kaufmännische Steuerung (W/M/D) Vollzeit / Teilzeit

Gesellschaft

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addressAdresseKarlsruhe, Baden-Württemberg
type Form der ArbeitVollzeit (auch in Teilzeit möglich)
KategorieHotel

Jobbeschreibung

  • Du übernimmst die kaufmännische Steuerung des Bereichs, indem du für die Weiterentwicklung des KPI-Sets und von Reportinglogiken sowie für den Aufbau neuer KPIs für das sich stetig entwickelnde Geschäftsmodell verantwortlich bist
  • Darüber hinaus bist du für die Etablierung weiterer kaufmännischer Strukturen und Prozesse sowie für das Trouble Shooting zuständig
  • Deine proaktive Rolle im Schnittstellenmanagement zwischen Controlling, Rechnungswesen, Buchhaltung, Einkauf und dem bereichsinternen Vertrieb sowie den Projekt- und Betriebsingenieur*innen ermöglichen einen reibungslosen Informationsfluss
  • Zudem unterstützt du die Planungsrunde der Vorschauen sowie der Jahresabschlüsse der GmbHs 
  • Als Sparringpartner*in fungierst du als Berater*in für die Bereichsleitung und stehst dem kaufmännischen und technischen Quartiersbetriebs als Unterstützung zur Verfügung

Anfrage

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können
  • Dein analytisches & konzeptionelles Denkvermögen ermöglichen es dir, komplexe Problemstellungen zu verstehen und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln
  • Du bringst ein gutes Verständnis für Controlling-Regelprozesse sowie für Schnittstellen zwischen der Buchhaltung, dem Rechnungswesen und dem Einkauf mit
  • Deine hohe Kompetenz in der Auswertung und Visualisierung aussagefähiger Reportings zeichnen dich ebenso wie dein routinierter Umgang mit SAP S4 und Microsoft Excel aus. Des Weiteren bereitet dir die Gestaltung und kreative Lösungsentwicklung im Aufbaugeschäft Freude.
  • Kompetenzen wie Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke sowie ein starkes Interesse an der Digitalisierung runden dein Profil ab

Vorteile

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Refer code: 1196836. Enbw - Der vorherige Tag - 2024-02-28 06:08
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