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Externer Stellentitel Manager für Testkoordination im Messstellenbetrieb (w/m/d)

Gesellschaft

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addressAdresseEsslingen, Baden-Württemberg
type Form der ArbeitVollzeit (auch in Teilzeit möglich)
KategorieIT

Jobbeschreibung

  • Du verantwortest das funktionale E2E-Testing und somit die finale Qualitätssicherung  
  • Du betreibst notwendige Testvorhaben und Ursachenanalysen und dokumentierst deren Ergebnisse
  • Du bist zuständig für die Erstellung von Testkonzepten, deren Umsetzung und Dokumentation
  • Du führst eigenständig Testreihen durch sowohl mit Fiktivgeräten als auch mit Echtgerätetests, aber auch auf SOAP UI Basis
  • Du bist der Owner der SAP-internen Schnittstellensimulation und der SOAP UI Instanz und entwickelst diese ggf. mit externen Dienstleistern kontinuierlich weiter
  • Du designst und führst effiziente Testautomatisierungslösungen ein und entwickelst die bestehenden Testsuites laufend weiter

Anfrage

  • Du hast einen Master-Abschluss aus den Bereichen Informatik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und kannst mit komplexen Sachverhalten umgehend
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Testmanagement innerhalb von techn. Entwicklungsprojekten, sowohl im aktiven Testing als auch in der Koordination von verteilten Testteams
  • Du bist ein Teamplayer und fühlst Dich als Bindeglied zwischen unterschiedlichen Entwicklungs- und Testteams in einem interdisziplinären Konzernumfeld wohl
  • Du hast Anwendererfahrung mit agilen Projektsteuerungs- bzw. Testtools (z.B. Atlassian Jira/Zephyr) und bringst SOAP-UI-Kenntnisse mit
  • Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • SAP-Kenntnisse sowie ein energiewirtschaftlicher Hintergrund sind von Vorteil
  • Du zeichnest Dich durch Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung, Interesse und eine schnelle Auffassungsgabe aus

Vorteile

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
Refer code: 1212633. Enbw - Der vorherige Tag - 2024-03-14 12:04
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