Jobbeschreibung
Nach einer intensiven Einarbeitung bearbeitest du die personalwirtschaftlichen Prozesse und Themen deines Produktteams Ende-zu-Ende:
- Schwerpunktmäßig pflegst du Personaldaten und -maßnahmen bei Eintritten, Versetzungen und Austritten im System
- Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung vor und behältst dabei die Fristen für die Abrechnungsläufe im Blick
- Die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in Fragen der Entgeltabrechnung sowie in steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen gehört zu deinem Aufgabenbereich
- Darüber hinaus bist du zuständig für die Umsetzung administrativer Recruiting-Prozesse (Stellenausschreibungen, Terminierungen von Vorstellungsgesprächen, Pflege des Bewerbermanagementsystems)
- Die Vertragserstellung und Pflege des Vertragsrücklaufs runden dein Aufgabenprofil ab
Vorteile
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Adresse
Form der Arbeit
