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Explore Kienbaum 4.0 – Dein Traineeprogramm in der Beratung
Kienbaum • Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München • Graduates
- Vollzeit
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
Wenn Du Vordenker:in bist und gerne über den Tellerrand schaust, wenn Du schnell Verantwortung übernehmen möchtest und weißt, was echte Teamarbeit bedeutet, wenn Du keine Lust auf theoretische Einstiegsprogramme hast und direkt in die Beratungspraxis einsteigen möchtest – dann ist unser Traineeprogramm "Explore Kienbaum" genau das Richtige für Dich!
Das Traineeprogramm startet im Oktober 2024.
Was Dich erwartet
Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms hast Du die Möglichkeit innerhalb dieser strategischen Geschäftsfelder: HR- & Organization Transformation, Compensation & Performance Management, Assessment Services und Leadership & Change, drei Stationen auszuwählen, die Du näher kennenlernen möchtest. Du übernimmst strategische, konzeptionelle und operative Projektaufgaben und interagierst eigenständig mit Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen.
Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt. Daher werden alle Trainees durch ein attraktives Rahmenprogramm aus Onboarding, Mentoring, Knowledge Infusions und einer maßgeschneiderten Learning Journey durch unsere Kienbaum AKademy begleitet.
Was uns wichtig ist
- Basics: Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes-/sozialwissenschaftliches Masterstudium, gerne auch mit MBA und/ oder Promotion. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus.
- Problem Solving: Wir sind eine Beratung, also solltest Du Interesse an analytischen, datengetriebenen Fragestellungen und neuen Trends haben sowie ein:e begeisterte:r Problemlöser:in sein - Excel sollte kein Fremdwort für Dich sein.
- Communication: Beratung ist klare Kommunikation sowie Begeisterung – im gesprochenen Wort und in PowerPoint visualisiert. Bedeutet, Du solltest neben einer guten Sprachökonomie die Expertise besitzen, Inhalte auf Slides zu bringen.
- Attitude: Auftritt und Präsenz ist in der Beratung grundsätzlich, aber auch im Team wichtig. Hierfür ist es nötig, sich seiner Rolle bewusst zu sein, Resilienz in sich wechselnden Situationen zu haben und mit Feedback umgehen zu können. Vorerfahrung kann da helfen.
- Proactivity: Konsumentenhaltung hat wenig mit Beratung zu tun! Aktive Übernahme von konzeptionellen und operativen Aufgaben in Projekten oder Weiterentwicklung von Themen wird erwartet. Bring Dich im Team ein und bewege Dein Umfeld
