Konzeption, Gestaltung und Produktion von (digitalen) Lerninhalten für EHS relevante Themen in enger Abstimmung mit Fachexperten
Unterstützung von Führungskräften und Fachexperten bei der Definition von Lernzielen sowie bei der Auswahl zielgruppengerechter Methoden und Lernformate
Identifizieren von Qualifizierungsbedarfe, ableiten entsprechender Trainingsmaßnahmen/-inhalte und Erstellung von Lernpfaden für unterschiedliche Jobprofile
Erstellung von Trainings- und Lernmaterialien für Präsenztrainings sowie inhaltliche Konzeption von E-learnings in Zusammenarbeit mit Fachexperten und Führungskräften
Analyse bestehender Trainingsprozesse und Learning-Systeme, um diese zu optimieren und Übernahme der (Teil-) Projektleitung
Anfrage
Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches, pädagogisches, wirtschaftspsychologisches oder äquivalentes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung als Trainer, Coach oder in der Personalentwicklung
Berufserfahrung als Trainer oder im Learning & Development Umfeld mindestens 3 Jahre
Methodisch-didaktische Kompetenzen und Erfahrung in den Bereichen Trainingsentwicklung / Erwachsenenbildung mit, vorzugsweise aus einem Konzernumfeld/Großunternehmen
Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, um komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
Kreativität und Leidenschaft für Training
Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, um eigene Projekte proaktiv voranzutreiben und erfolgreich abzuschließen
Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen, Kenntnisse in Autorenprogrammen oder Videobearbeitungssoftware, wie z. B. Articulate Storyline, Rise360, Camtasia, Premiere Pro
Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Refer code: 1141080. Tesla - Der vorherige Tag - 2024-01-03 00:29
Adresse
Form der Arbeit
