Adresse
Form der ArbeitEventmanager (m/w/d) in Vollzeit gesucht
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Bad Soden a. Ts. Eventmanager (m/w/d) in Vollzeit .
Deine Aufgaben bei uns
- Du betreust ab dem ersten Kundenkontakt, die persönlichen Veranstaltungsabsprachen bis hin zur Vollendung und Durchführung
Dazu gehört:
- Professionelle Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Privat- und Firmenveranstaltungen
- Darstellung von Angeboten, Ablaufplänen und Kalkulationen
- Kundenberatung und Ansprechpartner für den Bereich Catering
- Service und Serviceleitung auf Veranstaltungen
- Personaleinsatzplanung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomie- oder Veranstaltungsbereich
- Idealerweise Berufserfahrung im Catering- und Eventbereich
- Kenntnisse im Serviceablauf und in Speise- und Getränkekunde sind von Vorteil
- Guter Umgang mit Word und Excel
- Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein Umfeld für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterverpflegung im Betrieb
- Vermögenswirksame Leistungen
Seit 30 Jahren zaubern wir bei Seidel & Co Catering GmbH täglich mit Kreativität, Leidenschaft und Liebe zum Detail, frische und hochwertige Produkte – für Hochzeiten, Geburtstage, Business Meetings und vieles mehr – auf den Teller. Zu unserem Erfolgsrezept zählen nicht nur die Speisen, sondern auch das Drumherum.
Von Mobiliar wie Tischen und Stühlen, über Tischwäsche und Stoffservietten bis hin zu den Getränken und dem charmanten Servicepersonal.
Du hast Lust unser kleines pfiffiges Team zu unterstützen? Dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen, um unser Erfolgsrezept mit dir zu verfeinern. Sende uns bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@partycompany.de zu oder verwende das Bewerbungsformular .
