ETL Spezialist - SAP BW (m/w/d)

ETL Spezialist - SAP BW (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Infrastrukturbranche und sucht zur Unterstützung des Data Teams ab sofort einen „ETL Spezialist - SAP BW (m/w/d)" in unbefristeter Festanstellung und in der Direktvermittlung.

Ihre Aufgabe:

Im Rahmen unserer globalen Data Warehouse Umgebung übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, fortlaufende Entwicklung und Wartung. Ihre Hauptaufgaben:

• Umsetzung technischer Data Models und Data Pipelines im SAP Business Warehouse (BW/4HANA).
• Gestaltung von ETL/ELT Prozessen zur harmonischen Integration von Daten aus diversen Systemen.
• Überwachung und Betreuung der produktiven Umgebung inklusive hochqualifiziertem 3rd Level Support.
• Beratung von Data Analysts und Fachbereichen bei datenbezogenen Fragestellungen.

Ihr Profil:

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation sind Ihre Basis. Entscheidend sind:

• Praktische Erfahrung als Entwickler im SAP Business Warehouse (SAP BW).
• Expertise in der Datenmodellierung mittels SQL.
• Erste Kenntnisse mit SAC.
• Freude an kollaborativer Arbeit in einem internationalen Team.
• Wir heißen auch Berufseinsteiger herzlich willkommen und bieten eine Umgebung für Ihre persönliche Entwicklung.

Benefits:

• Ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einem globalen Kontext.
• Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
• Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
• Home Office Möglichkeiten (ab 3 Tagen HO)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer SG - 143619 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Sami G. Sengül (sami.sengul@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/