Erzieher*in (m/w/d) - Krippengruppe, Kita St. Aegidien, zum 01.06.2024

Erzieher*in (m/w/d) - Krippengruppe, Kita St. Aegidien, zum 01.06.2024

Für die Krippengruppe unserer Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Aegidien suchen wir Sie zum 01. Juni 2024 unbefristet als Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 37 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitende in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Umsetzung des gesetzlichen Bildungsauftrages und der Konzeption
• Zusammenarbeit im Team sowie Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• partnerschaftliche, vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien und dem Team
• Erziehung, Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren
• aktive Mitwirkung an der Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Kindertagesstätte

Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Aegidien befindet sich im Stadtteil St. Jürgen. Das Grundstück befindet sich in Sackgassenlage direkt am Naturschutzgebiet der Wakenitz, der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt in der Religionspädagogik. Betreut werden in der Kita St. Aegidien 45 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• soziale Kompetenz, Teamgeist, eine ausgeprägte Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
• vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
• flexible, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitseinstellung
• kompetente Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.