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Form der ArbeitZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (39 Wochenstunden) und Teilzeit, unbefristet, mehrere Erzieher*innen (m/w/d) für die neue Kindertageseinrichtung "Am Gänsberg" in Ingelheim am Rhein.
Die neue Kindertageseinrichtung "Am Gänsberg" bietet Platz für insgesamt 104 Kinder im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren. Das zweistöckige Gebäude mit moderner Ausstattung ist in einen Bereich für die Kinder unter drei Jahren und einen für Kinder über drei Jahren gegliedert. Unter anderem bietet es einen großen Bewegungsraum, sechs Funktions/Schwerpunkträume mit Nebenräumen, das Bistro und eine wunderschöne Dachterrasse. Gemeinsam im Team wird die konzeptionelle Ausrichtung erarbeitet und verwirklicht.
Medienkompetenz, Gesundheit, Partizipation und Diversität sind die Schwerpunkte der Kindertageseinrichtung, wenn Sie sich in einem der gennannten Schwerpunkte sehen, lassen Sie uns gerne eine Bewerbung zukommen. Das Team der Kita "Am Gänsberg" freut sich auf Sie!
Das Aufgabengebiet
Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und ein gemeinsames Entwickeln einer Zukunftsvision für die Einrichtung
bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Projektarbeit in den Funktionsräumen und das Anfertigen von Bildungsdokumentationen
Stärkung der Kinder bei der Ausübung ihrer (Kinder-) Rechte
Arbeit in den Bildungsbereichen und den Vorgaben der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz
Abdecken von Diensten im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses
Organisation und Gestaltung einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer gelingenden Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten
eine abgeschlossene Ausbildung zur*m staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP
theoretische und praktische pädagogische Kenntnisse
Offenheit mit allen Kindern in den verschiedenen Altersgruppen (1-6 Jahren) zusammen zu arbeiten
eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kinder ernst genommen werden
Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
Teamfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz
Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Engagement
gute Beobachtungsgabe um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein
wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)
Wir bieten
Begleitung und Beratung durch städtische Fachberatungen
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
fünf Teamtage im Jahr
eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
gute Personalbemessung
gute Ausstattung von Materialien, digitalen Medien und Fachbüchern
Möglichkeit der Supervision, Teamsupervision, Coaching
eine betriebliche Altersvorsorge
aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a
Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Frau Montermann, Leitung der Kindertageseinrichtung, unter der Telefonnummer (06132/7135616) gerne zur Verfügung.
Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-180-24 bis zum 14.04.2024 über
www.interamt.de (http://www.interamt.de)
bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de (https://mailto:bewerbung@ingelheim.de)
oder schriftlich an
Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
