Erzieherin (m/w/d) für den Elementarbereich / Ü3-Bereich
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Bremen – Kinder, Jugend- und Familienhilfe ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. mit einem breiten Spektrum an Angeboten zwischen Hilfen zur Erziehung und offener Arbeit, Kindertagesbetreuung sowie Projekten im Bereich der Eltern- und Familienarbeit und in Kooperation mit Schulen.
Im August 2022 hat das SOS-Kinderdorf Bremen im alten Postgebäude in der Diedrich-Wilkens-Straße sein erstes Kinder- und Familienzentrum in Hemelingen in Betrieb genommen. In dem komplett sanierten Gebäude werden nun 60 Kinder im Alter von 0–6 Jahren betreut.
Für unseren Kindergarten im Kinder- und Familienzentrum Hemelingen suchen wir für den Elementarbereich / Ü3-Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit 38,5 Std. / Woche, (mind. 35 Std. / Woche)
- Betreuung von Kindergartenkindern im Alter von 3–6 Jahren im Gruppenkontext im Elementarbereich / Ü3-Bereich
- Zusammenarbeit mit Eltern und Familien im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Erarbeiten einer gemeinsamen Haltung und Konzeption
- Einbringen von individuellen Interessen und Stärken
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
- Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und Kritikfähigkeit
- einen wertschätzenden Umgang vor dem Hintergrund kultureller Vielfalt
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Bereitschaft, eigene Interessen in die Arbeit mit den Kindern und die Weiterentwicklung der Einrichtung einfließen zu lassen
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe