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Form der ArbeitErzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagogin*KindheitspädagogeStellennummer: 104435
Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.500 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an.
In der Kindertagesstätte Am Weferlingser Weg 13, 31311 Uetze OT Hänigsen suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit anschließender unbefristeter Weiterbeschäftigung innerhalb unseres Vertretungspools eine/n:
Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/-in, Kinderpfleger/-in, Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d)
Stellenbeschreibung
- Schwerpunkt: Krippe
- Betreuung von 40 Kindern, davon 25 Kindergarten Kinder und 15 Krippenkinder im offenen Konzept
- Päd. Arbeit nach Early Excelence und dem Situationsansatz
- Übernahme von Randdiensten
- Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten
- Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen in der Gemeinde
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Studientagen und Fortbildungen
Arbeitszeit: 38,50 Wstd.
Sie bringen mit
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren
- Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz und dem Beobachtungsverfahren nach Early Excellence
- Hohe Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten
- Sowohl einfühlsame und offene Bezugsperson für die Kinder als auch gleichermaßen kompetente Ansprechperson
- Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit neuen Themen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeit
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
- eine betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten
- regelmäßige Fortbildungen
- Job-Ticket und Dienstrad
- Corporate Benefits
- Aufstiegsmöglichkeiten
