Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gemeinnützige GmbH, suchen ab sofort für das rhythmisierte offene Ganztagsangebot an der Grundschule Kley in Hagen einen

Erzieher (w/m/d)

in Teilzeit mit 30,00 Wochenstunden Tarif BAT-KF SE 8a

Im Rahmen der Offenen Ganztagsschulen bieten wir für Kinder Förder-, Betreuungs-, und Freizeitangebote an.

Ziel ist die Förderung der Kinder im sozialen, emotionalen und schulischen Bereich durch ein qualifiziertes Bildungs- und Erziehungsangebot. Hierbei ist uns die Stärkung des Selbstvertrauens, des Selbstbewusstseins, das Erlernen eines angemessenen Umgangs mit Konflikten, das Erfahren von Regeln, die Förderung von Kreativität und Partizipation wichtige Anliegen. Ein offenes Raumkonzept und vielfältige Angebote aus den Bereichen Pädagogik, Sport und Bewegung, Musik und kreatives Gestalten bieten den Kindern umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.

• Mitgestaltung der täglichen rhythmisierten Unterrichtszeit
• Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder und ihrer sozialen Kompetenzen
• Übernahme von Kleingruppen innerhalb des Klassenverbundes
• Sicherstellung des Erziehungs- und Bildungsauftrages durch Ihr Team in Verbindung mit dem Träger, der Schule, den Eltern und weiteren Partnern
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen Akteuren der Schule, insbesondere auch der Schulleitung
• Durchführung sozialpädagogischer Gruppen- und Projektarbeit
• Übernahme administrativer Aufgaben
• Betreuung und Unterstützung der Schüler*innen während der Lernzeiten
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten im Rahmen der OGS
• Elternarbeit

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in diesem Bereich. Berufseinsteiger*innen sind jedoch herzlich willkommen.
• Sie haben Freude in enger Vernetzung mit der Lehrkraft die rhythmisierte Unterrichtsgestaltung umzusetzen
• Eine gute Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Eltern ist für Sie selbstverständlich
• Sie gehen lösungsorientiert mit den individuellen Problemlagen der Kinder um
• Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien
• Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
• Bei Einstellung benötigen wir ein Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – das nicht älter als 6 Monate sein darf.

• einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF SE 8a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhalten Sie ein Bruttomonatsentgelt zwischen 3.303 € - max. 4.409 €. Dazu kommen eine monatliche Zulage von 130€ brutto und ggfls. Kinderzulage(n) (142,90 €/ Kind) (berechnet auf Grundlage einer 39 Std./Woche)
• 30 Urlaubstage + bis 2 Regenerationstage
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)
• eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorgesetzten und regelmäßige Teamsitzungen
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen z.B. im Bereich Traumapädagogik, Deeskalation, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Kinderschutzverfahren u.v.m. | Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen u.v.m.
• Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern
• Jobbike Leasing
• Zeitwertkonto u.v.m.