Erzieher (m/w/d) in einer U3-Gruppe in Kranenburg

Die Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul in Kranenburg sucht ab sofort für den Kindergarten St. Elisabeth, Roghmannstraße 11, 47559 Kranenburg eine

Fachkraft (m/w/d) befristet bis zum 31.07.2024 in Vollzeit/Teilzeit

Wir sind

• zwei Gruppen mit insgesamt 43 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren;
• ein hochmotiviertes, seit vielen Jahren gut zusammenarbeitendes Team von 8 Mitarbeitern und eine PIA-Auszubildene;

Wir erwarten

• Berufserfahrung in einer U3-Gruppe sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie die Kompetenz, die christliche Grundeinstellung zu vermitteln
• Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen und religiösen Konzeption des Kindergartens
• Teamarbeit
• Fähigkeit zu qualifizierter pädagogischer Arbeit mit Kindern sowie der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Familien, Elternvertretern und sonstigen Gremien und Einrichtungen der Pfarrgemeinde

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich Zusatzversorgung (KZVK)
• pädagogische Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Familien orientieren
• Zusammenarbeit mit dem engagierten Seelsorgeteam der Pfarre

Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbar und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 15.03.2024 per E-Mail in einer pdf-Datei an: Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul Dechant Christoph Scholten Kirchplatz 1, 47559 Kranenburg stpeterundpaul-kranenburg@bistum-muenster.de

Wir weisen schon jetzt darauf hin, dass bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden muss.

Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter ist erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Bildung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.