Ergotherapeut (m/w/d) Fachleitung

Hast Du Lust auf ein dynamisches, motiviertes Team? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Bei uns wird Zusammenarbeit groß geschrieben! Dadurch dass wir verschiedene Disziplinen bedienen, können wir unsere KlientInnen umfangreicher behandeln und stehen in ständigem Austausch mit unseren Kollegen und Kolleginnen. Wir überlegen gemeinsam was das Beste für unsere KlientInnen ist. Als Fachleitung für Ergotherapie am Standort Mittelfeld oder Empelde/Ronnenberg leitest du operativ, gemeinsam mit der logopädischen Leitung, einen unserer drei Standorte.

Wenn du also Lust hast, Dich und Deine Ideen zu verwirklichen und auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist, dann bieten Dir die Möglichkeit Dich einzubringen.

Deine Aufgaben:

Als fachliche Leitung übernimmst Du bei uns Verantwortung für Dein Team. Konkret bedeutet das, dass du im Bereich der Personalführung regelmäßige Gespräche mit deinen MitarbeiterInnen führst und diese mit ihren individuellen Stärken und Herausforderungen im Sinne der Praxis führst und leitest. Dabei spielt sowohl die fachliche Qualifikation, als auch die Organisationsfähigkeit und persönliche Kompetenz des Mitarbeitenden eine große Rolle. Für den Bereich der Personalführung steht dir im Team eine Gesamttherapeutische Leitung und die Peergroup, bestehend aus den anderen fachlichen Leitungen zur Seite. Du triffst sowohl in der Geschäftsführung, als auch im Team auf offene Ohren. Regelmäßig finden Fachleitermeetings und Supervisionen statt, die Dich in dieser Position stärken sollen. Deine Führungsverantwortung umfasst ca. 1-5 Mitarbeitende und es ist keine Erfahrung von Nöten. Wichtig ist jedoch die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und strukturierten Arbeiten sowie viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsgefühl. Du bist ebenfalls verantwortlich für die Koordination der Terminauslastung in Deinem Team und die sinnvolle Gestaltung der Arbeitspläne. Außerdem beinhaltet die Stelle Akquise-Tätigkeiten und Bewerbungs- und Einarbeitungsprozesse. Diese Tätigkeiten fallen je nach Bedarf an und finden alle zusätzlich zur therapeutischen Tätigkeit statt. Deine Berufung als ErgotherapeutIn steht weiter an erster Stelle, weshalb auch hier eine stetige, eigene Fort- und Weiterbildung notwendig ist. Deine ergotherapeutische Tätigkeit wird nach Deiner Einarbeitung ca. 70% Deiner Arbeitszeit umfassen.

Wir bieten Dir:

die Möglichkeit Verantwortung für ein motiviertes, aufgeschlossenes und tolles Teams viel Gestaltungsfreiheit und Möglichkeit Ideen einzubringen interne Fort- und Weiterbildung im Bereich Personalführung Leistungsgerechte Bezahlung Zwei Sonderausschüttungen pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Freundliches und aufgeschlossenes Team flexible Zeiteinteilung gute und intensive Einarbeitung Nutzung der Firmenfahrzeuge Interne Fortbildungen Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.