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Form der Arbeit
Wir helfen die Welt zu verbessern
Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
Dieses Team bietet Ihnen eine fantastische Unterstützungsstruktur und eine angenehme, aber auch lohnende Erfahrung. Wenn Sie die Person sind, die anspruchsvolle und prestigeträchtige Kunden von A bis Z zur SAP-Architektur berät, dann lesen Sie bitte weiter.
Sie sollten erste Erfahrungen im Bereich Enterprise Architektur mitbringen, oder eine ähnliche Aufgaben wahrgenommen haben. Sie werden Teil unseres SAP Transformation Hub Team sein. Sie übernehmen die Verantwortung für die Unterstützung unserer Consulting Teams im Bereich Enterprise Architecture für MaxAttention Services. Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich ihrer Transformationsstrategie, begleiten große Unternehmen durch ihre Digitale Transformation und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Aufbau eines zentralen Knowledge Hub. Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zur Produktentwicklung und entwickeln die Architektur- und Service-Methodologie weiter.
IHR PROFIL
Sie können Kontakte knüpfen und verstehen “The Business Side“.
Sie erkennen in Ihrer eigenen Art, wie und in welchen Bereichen SAP Lösungen passen und gleichzeitig unseren Kunden helfen können, zu wachsen.
Dazu:
· Erfahrung mit mindestens zwei der folgenden Geschäftsbereiche (Line of Businesses): Finanzen, Vertrieb & Marketing, Einkauf und Fertigung
· Breites Industrie-Know-how
· Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Transformationsstrategien (Business und/oder IT) und Enterprise-Architekturen großer Unternehmen
· Erfahrung mit Enterprise Architektur Frameworks und Tools
· Produktkenntnisse in ERP-Systemen (ideal: SAP S/4HANA)
· Kenntnisse im Bereich Hyperscalers/Cloud Technology ist ein Plus.
· Hervorragende interpersonelle Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und in der Leitung komplexer Projekte
· Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Führungskräften auf C-Level
· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 minimum)
ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH
SAP MaxAttention ist ein auf strategische Partnerschaft ausgerichtetes Kundenproramm, in dem der SAP Transformation Hub Kunden in puncto Enterprise Architektur und Transformationsplanung unterstützt. Als Teil des SAP Transformation Hub Teams agierst Du als Multiplier für unsere SAP-Beratungsorganisation, indem Du die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Beratung und Kunden bildest. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung trägst Du zum Aufbau eines Knowledge Hub für Architekturberatung bei, der sowohl Cross-Customer- als auch Cross-Industrie-Lösungen bietet. Gemeinsam mit unserem Expertenteam berätst Du die Kunden verschiedener Industrien stets auf strategischer Ebene.
Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam
SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Requisition ID:386595 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 50% | Karrierestatus:Professional | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time | Weitere Standorte: #LI-Hybrid
