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Avanade ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.

Werde Teil von Avanade:

Als weltweit führender digitaler Innovator ist die Konformität, Integrität und Verfügbarkeit bei von uns betreuten Plattformen und Lösungen von größter Bedeutung. Aus diesem Grund arbeitet unsere Security Solution Area daran, Unternehmenssysteme, Anwendungen, Daten, Vermögenswerte, Kund:innen und Mitarbeitende zu schützen – für Avanade und für unsere Kund:innen.

Deine Aufgaben bei Avanade:

• Entwicklung, Implementierung und Integration von Defender for Endpoint mit Microsoftprodukten und Drittanbietern
• Überprüfen und Bewerten der Richtlinien: Unterstützung der Kund:innen mit Verbesserungsvorschlägen
• Verfassen fortgeschrittener Suchabfragen mit KQL in Sentinel zur Bearbeitung von Defender für Endpoint Warnungen
• Implementierung und Wartung von Sicherheitsmechanismen in Azure Active Directory, Defender for Cloud, Intune, SCCM, Gruppenrichtlinien, Antivirus, Firewall-Regeln, Zugriffskontrollen, Verschlüsselung und Threat Protection. 
• Unterstützung bei der Auswertung der Ergebnisse von Compliance-Bewertungen
• Unterstützung bei Audits durch Identifizierung von Sicherheitsrisiken und möglichen Behebungsoptionen
• Unterstützung bei der Angebotsentwicklung mit maßgeschneiderter Architektur für potenzielle Kund:innen. 

Deine Skills und Erfahrungen:

• Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik (IT/Cyber Security)
• Erste Berufserfahrung und Kompetenz im Bereich Cybersicherheit, bevorzugt in mittelständischen oder Großunternehmen
• Best Practice Kenntnisse im Bereich Cloud-Sicherheit
• Die Fähigkeit zur Recherche und Identifikation von Sicherheitsrisiken sowie Kenntnisse über mögliche Behebungsoptionen
• Kenntnisse und Erfahrung mit Endpoint-Tools, Erfahrung mit Defender for Endpoint ist ein Plus
• Erfahrung mit SIEM-Tools sind ein Plus
• Microsoft-Zertifizierungen wie SC-200, SC-900 sind ein Plus

Über dich:

• Bereitschaft, mit Kund:innen in kleinen oder großen Avanade-Teams zusammenzuarbeiten
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Mindestniveau B2/C1)
• Reisebereitschaft in Absprache mit Dir.

Deine Karriere bei Avanade

Einige der Vorteile wenn du bei Avanade arbeitest:

· Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen)

· Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg:innen weltweit

· Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt

· Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind

Erfahre mehr über einige unserer Vorteile hier .

Avanade – Dein neuer Lieblingsarbeitgeber

Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben.

Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.

Das klingt nach einen Ort an dem du arbeiten möchtest? Dann schau dir unsere weiterführenden Informationen an.

Wir arbeiten kontinuierlich daran eine noch inklusivere und diversere Unternehmenskultur zu schaffen die allen Kolleg:innen ein tiefgehendes Zugehörigkeitsgefühl ermöglicht. Besuche unsere Inclusion & Diversity Seite um mehr zu erfahren. 

Create a future for our people that focuses on  

• Expanding your thinking    • Experimenting courageously    • Learning and pivoting 

Inspire greatness in our people by  

• Empowering every voice   • Encouraging boldness    • Celebrating progress  

Accelerate the impact of our people by  

• Amazing the client   • Prioritizing what matters     • Acting as one 

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