Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.2 – TFM Elektrotechnik, sind die folgenden bis zu zwei Positionen zu besetzen:

Elektroniker*innen (m/w/d) für Energie und Gebäude-/Betriebstechnik

Kennziffer: Tech24159

• Start: nächstmöglich
• Vollzeit
• attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung
• unbefristet

Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer mittelgroßen Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden. Es gliedert sich in die Bereiche Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, eine kaufmännische Abteilung, die Abteilung infrastrukturelles Facility Management sowie den Bereich Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur.

Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.

• Wartungs-, Reparatur-, Installationsarbeiten an den Energieverteilungsnetzen und Anlagen, Mittelspannungsanlagen, Notstromversorgungsnetzen, Batterieanlagen, Sicherheitslichtanlagen, Beleuchtungsanlagen, Blitzschutzanlagen, Klima- und Kälteanlagen, Frequenzumformer für elektrische Antriebe und Bussysteme für Gebäudetechnik
• Durchführung von Prüfungen der elektrischen Anlagen nach VDE0105
• Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung FM.2 (bei Bedarf)
• Vertretungseinsatz in der zentralen Leitwarte (bei Bedarf)

Das erwarten wir

• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik/Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Befähigung zur Wahrnehmung anspruchsvoller Sehaufgaben bei künstlicher Beleuchtung
• Befähigung zur Ausübung üblicher Elektroinstallationsarbeiten, auch unter Verwendung von Leitern und Gerüsten
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (auch bei technischen Sachverhalten/Begriffen)
• Teamfähigkeit
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das wünschen wir uns

• mind. einjährige Tätigkeit als Elektrofachkraft
• Kenntnis über haustechnische Versorgungs- und Sonderanlagen
• Kenntnisse über und Erfahrung mit Mittelspannungsanlagen
• Kenntnisse der einschlägigen VDE-Vorschriften und der Unfallverhütungsvorschriften
• Erfahrung in Steuerungs- und Bustechnologien
• EDV-Kenntnisse (MS Office, Programme für elektrotechnische Anwendungen)

• attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung
• unbefristet
• Vollzeit
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit eines JobTickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten